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第49章 抓阄是不可能抓阄的
12个销售员先后上场练习,最后一个上场的时候,只剩下半只烤鸭供她练习,因为另外半只,被杨星宇之前示范的时候用了。
令杨星宇意外的是——最后上场的女子,展示出来的刀工,竟是这12个女子里最好的。
干净利落的刀法,握刀手法都和其她女子不一样,大拇指和食指始终捏着刀背。
这种握刀手法,能让斩骨刀在手中不会左右摇晃,自然也更容易斩出大小均匀的块状。
这女人不仅刀法干净利落,做事的时候,也是不苟言笑,表情很认真。
“你叫什么名字?”
在她练习结束时,杨星宇询问。
“我叫周梅!”
她放下斩骨刀,表情平静地回答。
周梅这个名字,杨星宇有印象,面试的时候,这12个销售员中,有两个在小饭馆配过菜,这周梅是其中之一。
另一个之前在练习的时候,刀法也明显比其他人好一截,但比起这个周梅,还是差了不少。
“很好!你刀法不错,银林菜市场的3号店,以后就交给你了!”
周梅脸上终于露出一丝笑容,点头道:“好!谢谢老板。”
此时,三家位于菜市场的店面都分配了出去。
其他9个女子表情都有点失望,有人皱着眉头,表情很不高兴。
她们这个年龄的女人,都是很现实的,她们这份工作主要就是靠拿提成挣钱,所以,被分配到哪个店工作,对各自的收入影响会很大。
“老板!我觉得我手艺比李胜男和苗盼盼更好,结果她们被分到一号店和二号店,这不公平!”
有人提出异议。
随后其他没被分到菜市场的几个女人纷纷附和。
“对呀!苗盼盼凭什么分到二号店?我刀工都比她好!”
“我刀工也不错呀!”
“我觉得大家应该抓阄(jiu)!大家凭手气来决定去哪家店!”
“对!我也赞成抓阄!”
“抓阄吧老板!”
……
职场上,三十岁左右的女人,往往是最难缠的。
她们也许干事的效率很高,但管理起来也是真的难,一个个都是眼里不揉沙子的,但凡感觉工作上有点不公正的地方,就会炸毛。
没重生的时候,杨星宇就多次领教过这个年龄段女人的难缠。
所以,怎么管理这些女人,他也有经验。
首先一点,就是不能和她们硬干。
也别跟她们提什么职业发展、未来会怎样什么的。
因为大部分普通女人都没有什么长远的职业规划,特别是结了婚的,大部分出来上班,都只是为了一时的补贴家用。
所以,她们会很在乎眼前的利益,至于长远利益?她们可能根本就没打算在伱这里干很久,因此,她们是没兴趣跟你谈将来的。
她们大部分人的生活重心,都是家庭、老公、孩子。
杨星宇见她们闹得厉害,抬起双手示意大家安静。
等大家都安静下来,杨星宇轻咳一声,指向周梅,“周梅的刀工,你们刚才都看见了,我安排她去3号店,有意见的举手!”
没人举手。
有人说:“周梅去三号店,我们服气!我们不服的是另外两个!”
随即,好几人附和。
“对!我们不服其他两个!”
“苗盼盼凭什么能分到二号店?”
“李胜男也不行!”
“老板!还是抓阄吧!”
……
对杨星宇来说,抓阄是不可能是抓阄的。
一切全凭手气的话,他这个老板的意志要怎么体现?如果自己不能影响她们每个人的收入,那他还怎么管理她们?
至于绝对的公平?
他一不是法官,二不是公家单位,要什么绝对的公平?
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