第370章 谁说年轻人不能吃苦！

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看着公告之中所写的招聘待遇。

网友们的眼睛都是瞪大了。

“建筑工人月薪：根据工种不同，分别在七千至九千人民币区间。”

看到这里，网友微微挑了挑眉毛。

七千到九千人民币？

这个收入的确不算低。

但对于工地而言，却也不算高。

甚至是比很多工地给的工资水平要低一些了。

比如工地上收入最高的水电工，平均月薪早就破了九千五。

许多水电工要是运气好点，整个月都有活干，一个月赚一万三四都不难。

而普通建筑工人，在工地上只要肯努力，一个月赚个八九千也不太难。

相比较起来。

星辰学院给的这个薪资，半点竞争力都没有。

甚至还不如其他工地。

就这水平，招工人甚至还要求学历到中专？

不少相关土木人看的都是撇嘴。

你星辰学院的确名声好。

但名声再好，也不可能好到让别人放着赚的更多的工作不做，跑来亏钱给你打工啊。

甚至有网友觉得。

星辰学院的新城区建设计划是不是要投资很大一笔钱。

对于资金链有很大的压力。

所以一贯以舍得给员工发钱闻名的星辰学院，如今都变得吝啬起来了？

然而当众人接着向下看去后，他们的表情变得更加复杂。

“星辰建筑公司的工人，公司将按照劳动法标准，为工人缴纳五险一金。”

星辰学院竟然打算给工人缴纳五险一金？

有部份网友看到这，觉得星辰学院不愧是星辰学院，果然良心。

但稍微懂点土木行业，或者当过建筑工人的，却对此有些不以为然，甚至心中认为星辰学院这绝对是一个昏招。

如果是其他行业，工作有五险一金那绝对是很不错的。

但建筑行业不一样，工人就是冲着赚钱来的。

星辰学院开的工资，本就比行业正常水平还要稍低一些。

如果再缴纳五险一金。

那工人的工资到手之后，还要更低一些。

毕竟五险一金是员工缴纳少部分，公司缴纳大头。

其实也算是福利了。

但大多数建筑工人只想要钱，不想要自己还得出钱的福利。

所以可以说，星辰建筑公司五险一金这个福利一出。

对于工人的吸引力反而降得更低，完全是副作用。

若是能直接把五险一金折算成钱，那才是最好的。

反正这一下，不少土木专业从业人员，都开始怀疑星辰学院进入房地产行业的决定，是不是一拍脑门就做出的？

该不会根本没有了解行业的专业人士吧？

否则怎么会搞出这么外行的操作？

不少原本对星辰学院进驻房地产行业期待的网友，也是因此怀疑了起来。

感觉星辰学院有点不靠谱。

怀疑星辰学院这房子，到底能不能盖起来了。

不过星辰建筑公司招工人的待遇还没有完。

接下来还有：“星辰建筑公司严格遵守八小时工作时间要求，工人享有双休待遇，工人享有正常节假日。无紧急状况不加班，如果有必须加班的情况，工人可享有加班费。”

“具体加班费计算方式，非法定节假日将按照一点五倍时薪计算，如是法定节假日，将按照三倍时薪计算。”

当看到这里，原本满满失望的网友们，终于眼睛瞪大了。

建筑工人？八小时工作时间？双休？还有加班费？

真的假的？

这说的真的是建筑工人么？

要知道建筑工人收入虽然高，但都是用漫长的工作时间换的。

一般工地，一天工作十小时都算是好的。

十二小时的工作时间都很常见。

至于加班费？

开什么玩笑，从来没有哪家工地的工人，会觉得自己有加班费。

更别提双休了？

对于建筑工人而言，一旦进入工程，那就是每天连轴转。

一个月想请一两天假休息都极为困难。

更别提所谓的双休了？

这完全就是做梦。

而星辰学院，竟然保证一天工作八小时，还给双休，法定假节日还放假，甚至还给加班费？

这真的不是做福利么？

之前他们还认为星辰学院给开的薪资太低了，没有竞争力。

但加上这些，那就不一样了。

工作时间大大降低，休息时间大大增加。

收入却只比之前低一点。

要是能加一两天班。

说不定赚的跟以前一样多，甚至更多。

在有更多休息时间的情况下，赚的却丝毫不比以前少，还能有五险一金。

这，真的假的？

反正网友们都被这份待遇给惊到了。

不少从未考虑过工地工作的年轻人，感觉在工地上班好像也没那么差。

至少是星辰学院的工地。

而从业者的表情，却都格外复杂。

因为只有了解这一行，才能明白星辰学院所说的这些待遇的离谱程度有多高。

这已经不能用良心来形容了。

这完全就是在做福利好么？

这些条例一出，用工成本该上涨多少？

一天八个小时，还周六日法定节假日放假，那你工程要搞多久？

别的公司半年的工程，你们星辰学院是打算搞一年么？

总体建筑成本得暴涨多少？

简直是搞笑。

反正业内人士此刻都只感觉荒谬万分。

但星辰建筑公司的福利介绍，依旧还没完。

“星辰学院的建筑工人每月十号之前，发放上月工资。”

当这条一出。

无数网友彻底坐不住了。

按月发放工资？

真的假的？

现在的工地上，基本没有年轻人当建筑工人。

年轻人不是不能吃苦。

有些缺钱的年轻人，也对工地的高工资心动。

但最终会真去的人少之又少。

最主要的原因，就是建筑工地那令人反感的报酬发放方式。

要等工程结束，或者是年底发放。