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“爸爸,我们可不可以出去玩儿?”张小悦拉了拉张彦明的衣服,小声问了一句。

几个人聊了这么一会儿,把几个小人儿给忘了。待不住了。

“行,带着弟弟去吧。不要让他们捣蛋啊,要看住。”

“嗯。老师再见。”

“老师再见。”豆豆其实也坐不住了。哪个孩子在老师面前坐得住?心里压力多大呀。

“老师再见。”张小欢也有学有样的冲王老师摆手,张小乐看看哥哥看看王老师,在考虑自己要不要跟着也再见一下。

“这个小子一看就是个机灵的,肯定忒淘。”王老师的妈妈看来是个喜欢孩子的,看着张小欢笑的那叫一个慈祥,看来王老师的压力挺大呀。

“是有点淘。”张彦明点了点头,在张小欢头上摸了一把:“听姐姐话,听见没?再惹祸就揍你屁股。”

“不能。”张小欢捂着屁股躲到张小悦另一侧去了:“我多老实啊,你,你背听他们瞎说,乱说的。”

“我还用听谁说?天天看着你。”

几个孩子出去了,马上嘻嘻哈哈吵吵闹闹的声音从窗子传了进来,充满了活泼的味道。

“这才叫日子啊,多好。”王老师的妈妈感叹了一句,毫不掩饰的看了王老师一眼。

“孙姐呢?”王老师看来也是久经锻炼的人士,对自己老妈赤果果的目光毫不在意,一点感觉都没有。

“在那屋,她自己办公室。她以前的助理过来了,两个人在说话。”

“你们星期天也这么忙啊?”

“不忙。我是反对占用休息时间工作的,也要求下面所有人尽量不要在休息时间工作,不要加班,更不允许无故占用普通员工的休息时间。

我们这里,所有关于节假日的工作安排都要备案,加班需要提前申请,不过我从来也没批过,现在大家慢慢也就不申请了。

没有什么要事急事非得加班才行,工作是做不完的,只要不是故意的拖拉磨洋工就好。对于工作效率提高的问题,我觉得第一件事就是不准加班。”

“对于我们这些做老师的来说,加班的问题还不是太严重,必竟我们是跟着学生的基本作息时间走。不过,现在的企业,尤其是私营企业,加班好像已经成为了常态。”

老王老师平时看来没少琢磨问题,是个闲不住的人。

“我觉得越是喜欢让员工加班的公司,他的工作效率就会越低,越来越低。这是正常心态。

我管不到别人,反正在我这儿,不提倡不支持。如果我下面哪个公司经常加班不断加班,我想,我就应该换个经理了,这个人肯定不胜任。”

“你这个理论我到是头一次听说。不压榨员工的价值怎么提高产出?”

“我觉得一个公司的产出应该建立在员工的满意度上。俗话说牙好胃口好,心情好精神头就足,你不让他们好好休息,怎么可能会产生高效率?

员工也是人哪,有家庭有社会关系有各种事情,难道上个班就得把这些全都抛弃掉不要了?他连这些生活上的基本操作都保证不了,那上这个班还有什么意义呢?

两两相加,这种情况下员工的心情能好?心态能好?那工作状态也就可想而知了。反正我不相信满肚子怨气的人能把事情做好。”

“这个还真应该好好调查调查,可以做一个课题。”老王老师点了点头,同意张彦明的说法。

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