第三十六章 带老板、赢奖金

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黎晓身体恢复到能够再次上游戏的程度，已经是三天以后的晚上了。

这几天不仅过的她怀疑人生，还度过了她在工作室的第一个发薪日。

因为身体关系，想出去浪是不可能的了，索性她就没兑换贡献度。只拿了基本工资和工作室奖金。

领工资当然是开心的，尤其工资数额还不错。只不过——

什么帝都一日游之类的，她以后再也不胡思乱想、得意忘形了……

黎晓再次上线的地点还是小渔村。虽然只过去三天而已，游戏里却像是过了三年。

此时等级最高的玩家已经超过了50级，帮派仓库收购装备最低要求已经是靛色。这意味着，她上次没来得及提交的、空中楼阁获得的装备全部过时了。

另外，她还发现了第二个十分悲伤的事实：她的等级已经是帮派【日月办公大厅】频道里的倒数第二了。

也就是日月五行会核心玩家等级倒数第二。

这个压力有点大，因为倒数第一是她老板。——她已经想起来之前老板说的要好几天不上线的事情了。

唉，不小心又开始胡思乱想了。

收拾了一下心情，问题一个一个解决吧。

黎晓撕了个回城符，先传送回了寿山县。去布告栏把她接的那个替官府解决猴子问题的任务还了。连布告栏那边负责登记的捕头都换人了。

新来的这个捕头不认识黎晓，直接发放奖励，也没什么后续任务了。

黎晓看了看包裹，把自己用不上的装备全部整理出来。去了寿山县的李记绸缎庄，这是装备回收nc的常驻地点。

跟百草堂一样，李记绸缎庄也是各个县城都有分号的。

从李记绸缎庄出来，包裹空了很多。

想到那么多装备代表的贡献度都飞走了，黎晓有点肉疼。幸好她还有两个可以给她最大安慰的令牌。

也没什么心情跟辰时报备了，黎晓直接把技能书和隐藏职业令牌全都提交给帮派仓库。

反正辰时不会坑她的。

刚刚她还收到系统邮件，上次她上交的那个匿影楼身份令牌，根据就职玩家的反馈，给她的初始贡献度偏低，又增加了2500万贡献。

有了这些贡献，虽然她等级现在是核心团里的落后分子，但贡献度几乎都遥遥领先了。

辰时业务能力始终在线，黎晓提交物品不到一分钟，他就来消息了。而且丝毫没有提及令人尴尬的问题。

【辰时】：栗子明天有安排吗？

【栗子】：找地方升级，其他没什么吧。

【辰时】：那正好，你带带老板怎么样？

嗯？带老板？

【栗子】：带老板升级？你说反了吧？

【辰时】：老板今天从国外回来，明天就恢复上线了。帮里其他人的等级跟老板都不搭，组队很难。你明天肯定要去野外地图吧？带上老板呗，奖金很高哦~

e，黎晓必须承认，她可耻地心动了——

【栗子】：我可能会用职业技能飞来飞去，老板不嫌烦吗？

【辰时】：那容易的很，你找到地方之后喊老板队友传送不就行了吗？

……行的吧。

【栗子】：那好的吧，不过你跟老板说好，别嫌弃我升级速度慢啊。

【辰时】：就这么说定了，我让老板明天直接找你。

【辰时】：对了，你刚提交的隐藏职业令牌今天不能出评估结果啊。法师职业在线不大齐全，等他们明天上线，我们再放出去。

这里的法师职业，说的当然是核心团队的那几个。

【栗子】：没问题的。

跟辰时聊完，黎晓又去补充了一下蓝药。

买蓝药的时候，看到百草堂的职业技能导师nc，才想起来她好像又忘记检查职业技能了。赶紧又去学技能那边排队。

排队半天，只学到两个技能，一个攻击技能雷暴咒，一个消除debuff技能净化咒。被九歌术士职业技能惯坏了的黎晓，感觉这俩技能没多少应用场合。

从百草堂出来，黎晓就找了个地方坐下，开始研究九歌术士的职业技能竹简。从第一卷开始挨个检查，看有没有新增的技能。

第一、二卷，没有；第三、第四卷，没有；第五卷——

嗯？以前是灰色的第五卷可以打开了？

第五卷，题字《大司命》，可学技能只有一个：

清气符：吸收被击杀目标之清气，提高自身气血及法力值上限。持续时间由被击杀目标等级决定。气血及法力上限提高值随玩家等级升高，当前数值10。

呃，这个技能，怎么有种，e，那个蜘蛛提高自己血量的感觉呢……

赶紧忘掉忘掉，下一个！

第六、第七、第八卷也没有出现新的技能，倒是第九卷也亮起来了。

第九卷竹简，题字《山鬼》，也是一个技能可学：

含睇符：以符纸攻击目标，击倒目标并使目标眩晕3秒。