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虽然跟职工们说发加班费这事不要对外人讲,但很快肉联厂发大额加班费的事就传了出去。</p>

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有人报告给了于相国,于相国也吃了一惊,厂了虽然是陈志城承包的,但改不了厂了是国有的事实,一下了发这么多钱,就有些太招摇了,如果厂了里有钱,可以向县里多交点利润,但不能落到个人的口袋。</p>

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给集体和国家赚钱是应该的,但是如果落到了个人的口袋,不说是可耻的吧,但总让人觉得不合适,大公无私的精神教育几十年,狠斗私字一闪念,怎么能私字当头,加点班就要发钱呢?</p>

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接到县政府的电话,陈志城只好走了一趟,拿着最近的经营业绩去见了于相国,把近期的经营情况向于相国一汇报,于相国再次惊讶,肉联厂的效益竟然有这么好,差不多超越县食品厂了。</p>

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“于县长,不是说按劳分配吗?职工们创造了这么多的价值,发一点加班费又有什么?如果靠觉悟就能把企业经营好,那干脆不给他们发工资是了,经济刺激是企业管理最基本的原则,人本质上还是生理性的动物,没有好处,人家凭什么愿意付出呢?县里向我们要利润,不也是这个道理吗?如果我们不交利润,您也不高兴不是?”</p>

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陈志城这般一说,于相国睁大眼睛看向了他,显然这话对他有点小刺激。</p>

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“那也要考虑社会影响,其他厂了的职工心里会怎么想?说你们挥霍企业财产呢。”于相国说。</p>

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陈志城冷笑道:“他们这是什么心理?不就是见不得别人好吗?都穷是可以的,但是如果有人富起来就不行了,这不还是平均主义吗?说好的解放思想,允许一部分人先富起来,他们就这点觉悟吗?”</p>

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于相国故意问:“谁说要允许一部分人先富起来的?”</p>

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陈志城听了,大吃一惊:“于县长,您不知道?”</p>

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伟人八六年才在小范围内提出要允许一部分人先富起来,先富带动后富,达到共同富裕,此时在社会上并没有流传开来,于相国身为县长,当然知道伟人讲话,只是没想到陈志城也知道。</p>

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于相国让陈志城这么一反问,便从</p>

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陈志城说:“县长,我当然服从县里安排,但是说好的企业经营自主权呢?我赚了钱,难道还不能发奖金了?年底我打算再每人发五百块钱,犒赏厂里的职工。”</p>

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“什么?你还要发?”于相国再次吃惊了。</p>

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陈志城道:“以前,职工们干多干少一个样,不干和干一个样,人浮于事,吃大锅饭,企业只所以亏损,不就是因为这个原因吗?偌大的厂了大家相互扯皮,都不愿意去干活,就是神仙也赚不着钱啊。</p>

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而个中的原因不就是因为厂了经营的好坏,与他们的切身利益没什么关系,厂了经营好了,企业利润上交,他们得不到半点好处,企业经营差了,没有利润上交,但是他们的工资要发,一分不能少,少了他们就不愿意了,这不是思想觉悟的问题,而是人性使然,人再聪明,觉悟再高,他离不开自已的动物性。</p>

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现代经济发展,就是基于一个理性人的假设,什么是理性人?那就是理性的人都有七情六欲,凡事都会从最大化有利于自已的角度去考虑问题,而如果我们反着来,认为人性只会讲奉献,不讲获取,这不是本末倒置了吗?”</p>

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陈志城洋洋洒洒一说这么多,于相国怔住了,在他听起来,陈志城的这些话分明是奇谈怪论,人能跟动物相提并论吗?</p>

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