第一百七十七章 羽式升职法（掌门RyanPan加更）

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在这种场合，认识羽生的人终究只是少数。

三代火影都已经点了自己的名字了，那羽生也不得不端正态度，他直起了腰，清了清嗓子，然后准备开口发言。

谢邀，人在火星，刚下摩的……

“忍者级别的晋升，虽然大致来说只有毕业生到下忍、下忍到中忍、中忍到上忍这区区几个阶段，但这是一件事关重大的事情，毕竟村子对每个级别的忍者都有着不同的作战能力要求，因此选拔出有这种能力的忍者的方法就至关重要。

未来一段时间，世界趋于和平，所以要求忍者们在实战之中证明自己，确实有些不合时宜，考试的方式势在必行。

但不管怎么说，忍者是严酷的战斗职业，因此所有晋升考试的设置是必须趋向于实战能力的，最好能模拟出战场的环境……没了战争，忍者们的实力也需要保证，所有忍者的升级考试其实也能作为校检和评判忍者们整体实力水准的场合。”

羽生的话，说的非常正确，但有点空，大家要的是具体可行的方法，而不是让他概括刚刚的会议内容，不过好在，他的话还没有说完。

“所以，我觉得最好的办法就是实战对练，一切从简且行之有效，选定合格的忍者作为每个级别的基本标杆，如果测试者能够在战斗训练之中赢下这个标杆的话，那他就可以得到晋升，否则就会退回原等级。

比如说下忍的话，忍者学校中毕业的学生，能够战胜一个实力很平均的下忍的话，他就能毕业……大蛇丸，就大蛇丸怎么样，能赢过大蛇丸的毕业生即可成为下忍。

中忍的话……旗木朔茂应该还是中忍吧，能赢过旗木朔茂的下忍就能晋升中忍。

至于上忍，这个战力区间我不熟悉，那可以暂时把我自己放在那里做标杆，毕竟我就是刚刚才成为上忍的，所以我这样的新人刚好能作为上忍级别的门槛。

优中选优，这样挑选出来的忍者，是肯定能保证其战力的，甚至不会比残酷的战场遴选效果要差……”

羽生说的实在是太有道理了，他自己姑且不论，被大蛇丸和旗木朔茂挑选出的下忍和中忍，可不就是实力爆表的那种吗。

所以说这个方法很可行，但唯一的问题在于……可能十年内忍者学校里都不会有人能成为下忍了，也不会有下忍能升任中忍了——甚至包括大蛇丸在内，大概也只能一直做下忍。

大家先是细细品味羽生的建议，甚至时不时还会有人点头表示认可，直到羽生说出了自己是刚刚升任的上忍，这时候大部分人才反应了过来，你妹的，这不就是那个砍了人柱力的家伙吗？

上忍的门槛，似乎有点高了。

合着赢不了他以后谁也成不了上忍？然后呢，这一通说的不全都是废话么。大家要的是升级评判的方法，又不是留级方法，把一个忍者一辈子按在原本的级别上，谁不会呢。

三代火影有些头疼的摸了摸自己的脑门，然后伸手一指羽生，那意思是说你可以闭嘴了。火影已经足够给羽生面子了，起码没有直接把他轰出去。

羽生无语，怎么大家就不明白他的良苦用心呢……木叶每保留一个下忍，战斗力都会强上那么几分的啊。