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因为在大千集团扫地的,那也是有高中学历的人。
有人可能要奇怪了,技术工种要学历可以理解,但只是最简单的扫地阿姨这样的工作,为什么还非要高中生呢?这和学历有什么关系吗?
其实贾老板的逻辑很简单,和学历没有关系,但是和你这个人听不听话有关系。
到了90年代,除了少部分因为家里贫穷无法上学的人之外,大部分的孩子都是可以上学的。
一个可以上学的孩子,却无法上高中,要么就是这个孩子太笨太蠢,要么就是这样的人玩心太重,心也太野,喜欢各种折腾的家伙。
虽然这种事情不能一概而论,但能够好好读书的家伙,肯定是听话的好孩子。
这样的好孩子招进公司里面,才能够让公司平稳有秩序的发展,尤其是越底层的工人,越要这种听话的孩子,才好管理嘛!
虽然贾亚鹏相信,在那些成绩不好的孩子里面,聪明人肯定也是一抓一大吧,而且有能力未来能够白手起家的人物,也有很多。
但这些隐藏的人才毕竟是少数的,只有通过时间的打磨才能够显示出来,毕竟贾老板也不是神仙,一眼就能够看出这人是猪悟能,还是朱重八。
而在大学生里面,有能力的人就一抓一大把,获得人才的几率就很高了。这就像卡牌游戏的卡池,如果自己有足够的资本,去全部都是三星,10连可以保底获得一个5星的钻石卡池。
那又何必去基本上都是一星,10连保底才一个三星的卡池里面去搏个小概率,从渣渣里面来挑选英才呢?
直接从精英里面来挑选不好吗?
这也是未来很多大公司将学历要求定的如此之高的要求,人家只不过喜欢在钻石卡池里面抽奖而已,你没有本事挤进钻石卡池,那就是你自己的问题了。
所以从93年开始,大千集团的人员招聘工作就已经开始进入全国各地的高校,成为第1批开始校招的公司。
而此时,大千一年年终奖1.4万的消息,也早已传到了全国各地的大学生们的耳中,结果93年,当大千集团直接在全国各个大学里面进行校招的时候,直接就一骑绝尘,凡是大千开始校招,基本上所有的学生,不管什么专业的都会去投个简历,在93年一年,就足足有超过20万名大学生报名想要加入大千。
要知道,这可不是后来那个大学生泛滥,研究生也不值钱的年代了,这个年代每一个大学生可都是宝贝,有无数的单位花重金抢着要的人才呀!
毕竟这年头大学的录取率只有2%而已,所有的大学生基本上都是百里挑一的精英人才。
但奈何其他公司给的钱再多,也没有能超过大千1.7万年终奖这个可怕的数字的,所以大千在那个年代,就已经可以奢侈的从全国大学生中来挑选精英了。
千万不要小看这一点。
因为在1993年,大千前往渔村计算机大学进行校招的时候,一个叫做麻花藤的大学生,就满怀期待的向大千投入了自己的简历。
而同一时间,一个叫做麻云的青年老师,也拿着简历在大千的门口犹豫转悠了好几个小时的时间。
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