第１５１８章 安置秘书

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脾气耿直——方晟在于道明面前是这样形容沈兵的，与其说为他留点余地还不如说詹印已受够了这家伙不听指挥动辄自行其事的作风，体制内这个词的另一层含意就是“不听话”、“涵养不行”。

要换在薛爱国身上也罢了，干那行就得有点霸气不然怎么震慑犯罪分子？可用在沈兵身上坏了！

宣传系统可是监督和掌握主流舆论和喉舌的要害部门，必须不折不扣贯彻组织和领导意志，容不得半点闪失。

这种关键岗位，不听话就走开换位听话的。

换谁？

常务副市长姚胜平。

从手握重权的常务副市长转岗**，可谓一言难尽。

不能算好，但也不能算差。省里找姚胜平谈话时明确表示，组织部门知道他思想上可能有疙瘩，觉得委屈，但受尚昭影响他其实背了个处分，加之接下来正府要主导国企改制，作为从唐峰出来的不宜深度参与历史纠葛和利益清理，因此选择这个时候转岗是适宜的，在新岗位同样可以融入经济建设，发动和推动宣传战线力量为百铁全面发展贡献自己的力量。

接替姚胜平的是副市长禹祥，在一班正府领导中，方晟看好他的持正和责任心。说来也是异数，禹祥在京都、省里都没人脉，先因为尚昭要求大力培养正务系统领导干部而受益，再受到方晟赏识而连迈仕途最难的两道门槛。

按詹印的想法要换掉魏玉树，实在被这位温吞水气坏了，但摆到桌面讲百铁揪出巨贪戴计田，市纪委立下大功；高速公路审计查处那么多干部，功劳也记在市纪委头上，撤换魏玉树委实有些牵强。

考虑到肖挺不愿上任伊始搞太大动作，于道明说再缓缓吧，纪委那块工作并非当务之急，拖阵子不会有太大影响。

但詹印态度强硬地要求换张卫康，肖挺斟酌再三还是答应了。

正如方晟要求换姚胜平，***书计不满意的***秘书长根本没法配合开展工作。当然并不是说张卫康本职工作做得不好，而是出于平衡需要必须削减矿务系在常委会里的比重。黄生在省里背景太深动不了，魏玉树暂时换不掉，孙深背倚唐峰令詹印难以取舍，只能先动张卫康，提拔白贝***书计庞雨接替。

庞雨与詹印、方晟的互动都一般般，两人对他没有好感也没有恶感，体制内类似现象其实占大多数，和平共处但提拔任用从来想不到他的名字。

不过进***常委班子可不是詹印和方晟说了算了，申委组织部有全局统筹的过程。肖挺刚上任几天不随便发表意见，于道明对黄树官场的了解也仅于省直和市主要领导，注意点穿透不到下面，因此人事调整提案还得尊重或者说对黄树***其他成员有所让步。

庞雨就是通过申委副书计兼正法委书计姜忠的路子提拔的，对此结果詹印、方晟都表示淡然。他不是矿务系出身，与黄生、孙深等人关系也仅仅是融洽，有这一点就够了。

新常委到位后，方晟想在年底前大范围动一批干部，为明年开创新局面打下良好基础。詹印却不同意，说微调即可不要打击绝大多数同志的干劲，等全年工作结束利用总结和测评有个综合评价，到时一竿子买卖。

方晟有些奇怪，出门踱了几十步后突然醒悟：一竿子买卖大概包括他俩引进的那批人才，三年期满要有个说法了！

贾复恩、江璐、姚俊等人过来时就地提拔为副厅，显然按詹印的想法都要再上一个台阶，那就意味着整个百铁要腾十个正厅位置！

有点不切合实际，以于道明挟中原六省领导小组副组长之威都不敢使出这等大手笔。

那么提拔不了正厅，起码要坐到市直主持工作领导岗位，为后面*正厅待遇或进班子占取有利地形。

这样退而求之名额还不够，人事调整固然领导说了算常委会说了算，但必须在谱儿里，人家没到二线年龄、没犯错误不可能好端端把位子让出来，组织纪律和组织原则还是要坚持的。

所以……

所以詹印把本该今年调整的人事计划推迟到明年，就想两下结合起来多腾些名额，同时大规模调整多夹带些私货也不引人注目。

即使如此僧多粥少一碗水也端不平，必须有所取舍有所侧重。

比方说北建委、南管会肯定要升格为正厅单位，不再作为市建委、市安监局下设机构，一来管理架构方面有点乱，容易产生矛盾和非议；二来随着两大工地工程突飞猛进，规模效应逐渐显露，在百铁这样的副省级城市很多议题不是区区副厅领导能摆得平。

因为陈其迈刚刚提拔为副厅，升格后一把手位置只能从詹印那边几员大将中内部产生；姚俊是平级调过去的，按水涨船高原则就地提拔，那么一比一配置，姚俊的副手就得由方晟指定。

妥善安排何超也是难题。

算起来何超已跟在方晟后面四年了，虽说用得得心应手但秘书角色很辛苦，人家辛苦的目的不是为了当好秘书，而是走上仕途快车道。

对于这一点方晟心知肚明。

包头包尾计算到百铁已有三年时间，从人事调整愈发频繁的新规律来看方晟估计不会呆到五年——百铁跨跃式发展的模式已基本成型，京都不可能让两位空降干部守着建设摊子熬时间，如于云复、于道明所分析的要把好钢用到刀刃上，那么方晟的预计是很可能明年底也就是大换界前有一轮调整。