第379章天坑专业的春天

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可谓，真正的本科不如狗，硕士、博士满地走。

就业难还不算什么，学习这几大专业，不但需要高智商，还需要付出更多的精力与时间。

但平均薪资待遇，仍然比别的专业低一截，这就让人很难受了。

不但岗位内卷，工资也内卷！

这才成了所谓的天坑专业！

……

这一切的原因，自然不难找到。谁让国内这方面产业发展的不尽如人意。不但没有代表性的大企业，研发投入也不多，岗位自然少。

国家培养了这么多相关专业的人才，结果没有相应的就业岗位，只能内卷。

不过，自从星空研究院成立后，旗下的，“新材料研究院”、“新能源研究院”、“生物及生命科学研究院”，都对这几大天坑专业的相关人才，有极大的需求。

并且，星空研究院开出的薪资待遇，在国内绝对是最顶尖的，吊打国内一大片相关产业的企业和岗位。

当消息传出，这几大天坑专业的从业人员兴奋莫名，举手相庆。

本来就内卷严重，积累了大量人才。

这下好了，有了宣泄口，呼呼啦啦一大片相关专业的顶尖人才流入到星空研究院。

而且，国内很多相关专业的在岗人员，看到星空研究院开出的待遇，也是心动不已。

对自己的实力和技术有信心的一大批顶尖科研人才，直接辞职，蜂拥着加入星空研究院。

随着许多相关专业的顶级科研人才从各家企业辞职，忽然导致了一个奇怪的现象，本来内卷严重的几大天坑专业，罕见的遭遇到人才荒。

不是市面上没有相关的人才，而是这些企业的待遇吸引不到这些人才。

星空研究院的忽然入场，不但吸引了大批相关专业的顶尖科研人才，也把这些专业的薪资上限拉到一个新高度。

本来多少薪资，便能请一位顶尖的科研人才，现在根本不够看。

经过星空研究院的大规模招聘，市面上相关专业的顶尖人才忽然少了很多，内卷也没那么严重了，人才有更多的选择。

还想以同样的薪资招揽人才，根本不可能。

只能增加待遇，吸引人才，或者降低对人才的使用标准。

于是乎，随着星空研究院的成立，这几大天坑专业也迎来了春天。

对此，虽然有不少相关企业批评星空研究院抢夺人才，增加了企业的用人成本，舆论的风评还是好的。

像星空研究院这样，针对国内的薄弱产业，大规模投入研发，还是极为罕见的，自然获得了极多的赞誉。

并且，随着星空研究院的入场，解决了就业问题。对几大天坑专业，也是极大的利好。

职业生涯的天花板忽然拔高，让天坑专业忽然不那么坑了，也有利于相关人才的培养。

星空研究院在不知不觉中，竟然还能起到这种效果。

让林睿感慨之余，颇有一些成就感。

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