第175章招聘

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时间匆匆，聚餐后又是两天过去。</p>

九月四号，商州国际会展中心，这里现在被布置成了人才招聘交流中心，是这次科技公司人才招聘活动的举办地。</p>

这次招聘会规模极大，由上千家公司参与，当然科技两个字是要打引号的，有很多公司可能只是沾个边，公司名带上科技两个字。</p>

像从事信息、网络、电子、生物工程、新材料、新能源等技术产业的公司，这类是真正的科技公司。</p>

也有的只是蹭个名字，科技含量并不太高的公司，像机械、机电、电子，一些家电制造业。</p>

还有一些比较务虚的科技类公司，像企业形象策划，商务咨询，企业管理咨询等等。</p>

虽然有的企业可能就是一家工厂，生产一些低端的电子产品，不需要什么技术含量。但这次毕竟是省科技厅主办的招聘会，入场门槛还是不低的。</p>

未央科技虽然如今名声不显，比较小众，但规模毕竟已经在那里，把资料递上去，很顺利的就通过了审核，就是位置有点偏。</p>

其实不只是他们，省内的互联网公司规模整体太过弱小，这次总共上千家科技公司参与了招聘，互联网公司能入场的，只有区区不到二十家。</p>

这些公司里接近一半是商州本地的，属于洛城的有四家，除了未央科技外，还有两家游戏公司，一家地方网站。</p>

至于剩下的，则稀稀落落分布在省内其他城市。</p>

由于规模小，有资格过来参与招聘会的互联网公司也少，当然轮不到什么好位置。好在大家知道这种情况实属正常，也没有什么好抱怨的。</p>

早上七点左右，商岩松和刘昊一行七人，在会场入口出示了企业证明，签完到，进入了会场。</p>

这次招聘会，商岩松带了人力资源部的两名员工，刘昊带了他手下游戏事业部的一名员工，剩下的一个代表技术部门，一个属于行政部，帮忙处理一些琐碎的工作。</p>

等来到公司的推介位，已经有好几家互联网公司到了，都是同行，大家随意的打着招呼，开始布置现场。</p>

笔记本电脑打开，各种文件表格摆放的整整齐，当然还有一大摞提前设计打印好的宣传单，一会等应聘者进来了，这些都是要发出去的。</p>

旁边一家互联网公司刘经理，见他们准备的这么齐全，人也来这么多，不由得的吃惊道：“不就走个形式吗？顺便宣传一下公司，你们怎么这么认真。”</p>

商岩松诧异的看了他一眼：“这不是政府举办的招聘会吗？怎么会走形式。”</p>

刘经理一副你不懂的表情：“这次招聘会是省科技厅主办的，咱们省互联网产业薄弱大家都知道，但这次举办的是科技公司招聘会，互联网公司肯定不能缺席。”</p>

“咱们这些互联网公司的实力，大家心知肚明，其实就是来充门面的。代表咱们省依然在发展重视这个产业，还在为这方面的人才提供就业岗位，不至于人才流失太过严重，但其实也就面子上好看而已。”</p>

商岩松若有所思的点点头：“原来是这样，多谢了，不然我们还摸不清楚。”</p>

刘经理摆摆手道：“不用客气，这些也算是常识，你们应该是最近新起来的公司吧，不然不会不清楚这些。”</p>

商岩松点点头道：“是呀！我们公司成立到现在也就半年，这里面还有什么说法？”</p>

刘经理惊讶的看了他一眼道：“不错呀，想参加这场招聘会可是有门槛的，你们公司刚成立半年就有这个资格，不错不错…”</p>

说到这里他接着解释道：“其实也没什么，像这种类型的招聘会，科技厅每年都会组织一到两次，你们是第一次参加，等下次就好了。”</p>

“其实这种事也挺轻松的，招聘方面不用给自己太大压力，招几个意思一下，走个形式就行了，也没人会说你们。”</p>

商岩松再次惊讶了。</p>

“为什么要走个形式，这次招聘会聚集了这么多科技公司和人才，不是挺难得的机会吗？难道还有什么说法。”</p>

刘经理看了商岩松一眼，想到他们是新公司也释然了。</p>

“老弟，你们是新公司，可能确实有员工方面的需求。但咱们这些互联网公司的规模你也知道，全省范围内，员工人数超过一百的一只手数的过来。”</p>

“一只手就五根手指，据我所知，全省人数超过一百的互联网公司也就三四家。”</p>

“老弟，看你也是公司管理层，应该知道这代表着什么。规模就这么大，一年能招多少新人，咱们省这方面的招聘会挺多的，即便有缺额，轻轻松松就招满了。”</p>

“像这种省科技厅举办的，咱们这些公司代表着省内的互联网业界，怎么说也要露个面，参加一下。但也不必太较真，没那个需求，招几个意思一下就行了。”</p>

商岩松道：“这个我觉得还是要认真对待，毕竟是咱们省参加人数最多的科技类招聘会，里面的人才还是非常多的，即便公司缺额不多，多挖几个人才也挺好的。”</p>

刘经理叹息了一声，问商岩松道：“你觉得咱们省缺人才吗？”</p>

不等商岩松回答，又接着说道：“咱们省作为人才输出大省，培养的人才其实非常多，就算流出这么多，但本地的人才资源仍然非常丰厚。”</p>

“就比如互联网产业方面的人才，虽然比不上沿海大城市，但咱们这方面的产业也薄弱，根本容纳不了这么多人就业。如今每年还有大批人才被培养出来，很多人只能去其他城市发展。”</p>

“所以咱们并不缺乏这方面的人才，只是缺乏容纳这些人的产业，导致每年都有大批人背井离乡，去其他地方寻找机会。”</p>

商岩松沉默了一会：“是呀！这么多人才流失可惜了。”</p>

刘经理说道：“可惜是可惜，但是如果你没有相关产业，留住了也是浪费，耽误别人。”</p>

“就像去年，我们也是在这里招聘，竟然收到了一位清华博士的简历，老家是咱们这里的，学的是软件工程。”</p>

“当时我们很惊讶，毕竟这种学历，就是在北京想找份好工作也是轻轻松松，但有些人确实待不惯大城市，就想回老家工作。”</p>

“但给我们这种小型互联网公司递简历，确实让人挺惊奇。我们最后开会讨论了一下，虽然有争执，最后还是达成统一，决定不耽误人家。”</p>

“虽然他最后不一定会选我们公司，但我们只是一家面向全省的地方网站，用不到什么高深的技术，和这么顶尖的人才。”</p>

“最主要的是想要留下这种人才，需要高薪资，高福利，我们公司也开不起，只能无奈放弃。”</p>

“其实这不是孤例，以前我们也收过清华的简历，是计算机专业本科的。咱们省唯一的重点大学商大更不用说，我们公司就有十几个。”</p>