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这次的事,给了周不器很深的警惕性。
一开始,老马刺头,还在可控范围之内。后来老柳出来支持,这问题就严重了,企业家群体就都站出来了。
所谓天塌了个高的顶着。
老马个头太矮,大家怕他顶不起来。柳老总出来了,就不怕了。
这问题就严重了。
有商业影响力这没问题,可是不能靠着商业影响力公然玩对抗啊,这是想干啥?国企、研究所、高校那都是亲儿子,科研资金都是左手倒右手。在当爹的面前抱怨他把钱都传给儿子了,不给自己,这叫什么事?
更重要的是,民营企业的发展模式,到底听你老柳、老马的,还是听谁的?
这次的领导很有胸怀,不甚在意,以后可就未必了。
这俩人要是不改,保准出事。
周不器坐在车里,沉默不语。
再过几年,老柳名声就毁了,为人也低调了,不怎么公开阐述自己的那套商业理念了。也的确应该这样,时代的变化之下,老柳的那一套有点过时了,不能再让新一代的企业家以他为标杆了。
可是,老马那一套越来越有土壤,加上他生意却越做越大,越发膨胀。
未来一些年老马在国内商业市场的地位,比今天的老柳,有过之而无不及。
到处演讲,以商业教父的姿态宣扬指点众生。
甚至还搞出了一个湖畔大学。
要对外招生,招生条件很严格,只招收那些有潜力有能力的青年企业家,给他们做企业管理指导。
这固然是好事,能够帮青年企业家少走弯路,快速成长。
可问题是,你老马想干啥?
嫌自己的商业影响力还不够,还想把国内未来一代代的企业家们,都培养成你的学生?你是马老师啊还是马校长?以后国内的企业家,到底是听你的,还是听谁的?
你老马要是官方一条心也行,可天天当刺头,常常唱反调,口才那么好,影响力那么大,这个看不惯那个看不顺眼的,不分场合地张口就来……
“飘!太飘了!”
周不器就连连摇头,觉得老马是生意做得太大,跟西方资本家打交道太多了,被他们的邪路给影响了。
再回忆起会议上发生的一幕,才想起企鹅的小马哥很低调,全程不发一言,根本不参与。
这也不奇怪,他不是京圈的。
这才是大智若愚。
就比如华为的任老总,也是学习的榜样。
去年,华为经过多年断腕般的铁血改革,终于见到了回报,把欧洲业务全部打通了,一举跻身全球通讯巨头前五的行列。
华为已经起飞。
年底的财经人物评选中,就想把大奖颁给任老总。结果人家老任在南边挥了挥手,根本不搭理,没兴趣来领奖。
想几年前李彦红领个奖时,何等的意气风发。民营企业家成为年度经济人物,那可不容易。结果人家任老总不屑露面。
什么样的土壤,养育什么样的企业家。
京圈就是距离政治中心太近了,这是优势,也是劣势。
这一刻,周不器思绪飞扬。
目前,紫微星在国内斥巨资打造两个总部园区,北边一个,南边一个。
北边这个是总部。
南边那个是华夏总部。
等以后海外业务做起来了,还要去美国搞个总部,叫全球总部。所谓全球总部,就是指除去国内市场以外的总部,即海外总部。这是联想发明的新词。如果叫海外总部,会让老外产生一种“外企”的感觉。叫全球总部就不一样了,还以为真的以为总部在美国呢。
类似的还有全球副总裁。
微软、谷歌、b的全球副总裁,就是、总裁之下的最高职位,在高级副总裁之上,负责全球市场。国内跨国企业的全球副总裁,是指负责外海业务的副总裁,比高级副总裁只低不高。
这也是国内跨国大企业很稀缺的原因之一。
国内和国外,虽然都是做生意,却是不同的商业体系和行为逻辑。
今年,南边的总部就可以盖起来,可以入驻了。
周不器想着要不要把自己的工作地点搬过去……反正紫微星的大框架已经打下来了,具体的业务执行,也不用过多虑了。
去南边工作,一来距离魔都更近,可以更方便地去看老婆孩子。一来也可以跟京圈保持一定的距离,少参合一些乱七八糟的事。
回到办公室,周不器就让宁雅娴摆好笔墨纸砚,然后把石婧琳叫过来。
“干嘛?又写字?”
石婧琳一看这架势,就明白了。
周不器笑笑,“石总裁,请吧?”
石婧琳抿抿嘴,白他一眼,很自信地走过去,持笔蘸墨,很有架势,“这次写什么?”
周不器道“别发飘。”
“别发飙?”石婧琳愣了一下,神色古怪,“你是马大帅看多了吧?在彪哥身上吸取教训了?”
周不器没好气的道“飘!人在江湖飘,岂能不挨刀?懂了没?”
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