第2558章 Elbo

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接下来就比较随意了，马老板对这个创业项目很好奇，就问道：「对了，这个项目的名字叫Elbo，Elbo是什么意思？」辛诺夫斯基就对此进行了简单地解释。Elbo是一个概率学上的术语，叫做证据下界。这里的「证据」也是个术语，指的是数据或可观测变量的概率密度。做设计，能否成功与否，其实也是一个概率。能否成功，就要看产品的期望值，期望值越高，成功的概率就越高。Elbo大概就是一个这么基于贝叶斯推理的一个条件概率。大概的意思，就是用户使用Elbo平台来设计产品的时候，是可以依靠着人工智能、大数据分析等科技因素，得出产品开发出来后成功的概率和期望。就比如一个产品设计出来，到底能不能在市场中取得成功？平台会对产品进行行业竞争、投资成本、产品定位、面向的用户群等因素综合性的分析，给出一个大数据分析的概率。这玩意其实没啥大用。但是会很有趣。也会挺有激励作用。周不器也根本不懂这种高等数学上的概念，却可以触类旁通，赞同道：「嗯，这个思路挺好的。就像足球。每年的世界杯，或者欧洲杯、五大联赛，超级计算机都会通过模型对一系列的数据进行处理，然后给出一个预测，今年的比赛谁是冠军、谁是亚军。」辛诺夫斯基笑道：「对，美国的橄榄球联赛、篮球联赛也都有。」周不器点了点头，「这玩意的现实意义其实不大，不管是体育还是创业，都有着极大的偶然性。这些现实中产生的偶然性很难通过计算机模拟出来。不过，这种概率分析的存在意义，主要是面向市场和受众群。」就比如足球。想要有更好的商业表现，就一定得有广泛的报道和广大球迷的关注。可是，报道什么呢？这种赛前的各种大数据分析，就是一个话题。每年的世界杯，都少不了这种论调。对创业项目来说，很多时候都是枯燥的，缺乏实际意义上的宣传角度。如果他们的产品，在Elbo平台上给出了80的成功概率，就有了一定的噱头，说不定还能拿着这么漂亮的概率值去申请到融资呢。辛诺夫斯基笑着说：「对，就像你说的，这个创业项目，一定要利用好紫微星国际能够提供的基于云计算、人工智能和大数据分析上的优势。Elbo是一个产品的在线设计平台。也可以提供这样一个大数据的分析服务，来测算他们的产品推出市场后成功的概率。」周不器很认同：「未来是数据时代，是人工智能的时代。Elbo背后又有着紫微云的强大算力，有必要在概率分析上做一些服务。」……前前后后也就是一个小时。周不器和马老板就走了。出门，上车。马老板就摇头道：「这人可不是你的手下，他不会甘愿接受你的调遣。」周不器道：「是啊，我还以为让他加入PayPal的董事会，借着他在IT行业里的影响力和知名度来镇场子呢。他竟然退缩了。」马老板失笑道：「还让你请比尔·盖茨。」周不器哼道：「你看他，竟然连创业团队都不给咱们介绍，真把咱们当客人了……你是客人，可我是主人！我在Elbo中的股份，比他还多呢！」马老板道：「他只是把你当成了一个投资人。所以说用人是一个大学问。如果是紫微星这样的大公司，你让他过来当个总裁或者副总裁，他保准对你唯命是从。可如果是创业公司，这种级别的IT领袖的人物，想控制他就不太可能了。」周不器叹了口气，「主要咱还是外人，在美国实在没几个认识人。在线设计平台又是一个全新的门类，又是B端的业务，得有一个在行业里有影响力的人物来带领才行。」马老板笑了笑，「当一个投资项目也挺好，你也少操心，就当投资人了。」周不器气道：「好的投资项目多了，我想当投资人，有一大堆优秀的好项目等我去投资呢。嘛费这个事找他来合作？这个项目是我想出来的，是我拉拢他过来的。」马老板微微皱眉，「要是这样，他是有点过分。」周不器问：「你有什么好办法？」「什么意思？」「夺权啊！」「至于吗？」马老板哑然失笑。周不器哼道：「要是这个创业项目失败了也就罢了，要是成功了，就必须得夺过来。我的创业项目，把我排除在外，这算什么事？你不是擅长这种阴谋诡计嘛，你有什么好办法？」马老板没好气地说：「我可不擅长。」周不器道：「少装！我还不知道你？」马老板沉默片刻，才开口询问：「你怎么看的？是以后夺权，还是现在夺权？」周不器好笑道：「这不废话嘛，当然是以后啊，得以后成功了之后再说。项目失败了，我还要它干啥？短期内也不能夺啊，还指望着他干活，把这个项目做起来呢。」「嗯。」马老板点了点头，想了一下，忽然笑着说，「我想起了一件事，挺有意思的。有一个领导，有一次去阿里调研，那都好几年前了。去公司的时候，就问了我阿里的用人哲学，我就从业务能力、战略思维、决策力、管理逻辑和价值观等几个方面说了一下。晚上去应酬，喝了点酒，他也给我讲了他的用人哲学。」周不器问：「什么？」马老板道：「他说的是女人哲学。」「啥？」周不器就很费解，「什么女人哲学？」马老板道：「主要就是四条。一，不想女人的不能用，因为他缺乏思想和动力；二，见了漂亮女人没有想法的不能用，因为他净说假话和套话；三，与女人在一起坐怀不乱的不能用，因为他没有能量和激情；四，抱着老婆过一辈子的不能用，因为他不懂开拓和创新。」周不器笑道：「荤段子吧。」马老板瞟他一眼，「这要看你怎么理解了。」「你怎么理解的？」「这要看你用人的目的是什么。如果你是以公司的长远发展和长期盈利为目的，那选人用人的时候当然就要像我这样，选那些业务能力强、有战略思维、有决策力，价值理念跟公司信念契合的。如果你是以执掌权力为目的，人家说得就有道理了。」「嗯。」周不器点了点头，他也有过很多类似的思考，毕竟《资治通鉴》不是白看。古代的皇帝用人，都是喜欢重用贪官污吏，甚至是女干臣酷吏。至于那些一心为民、天下奉公的清官好官，都很难位居高位。个别身居高位了也都没什么好下场，总是莫名其妙就死掉了。因为出发点不一样。皇帝的目的不是为了让老百姓活的多么多么好，宣传的爱民如子只是一种对草民的愚弄。皇帝的目的是皇权的稳固，贪官污吏在皇权的荫蔽下滋润生长，他们是最拥护皇权的一批人。甚至还提出了丧尽天良的「盘剥论」。就是不能让老百姓有钱，要想尽一切办法的剥削老百姓，让他们始终处于温饱线之间。老百姓把所有的心思都用在生存上，就没有更多的精力去想造反的事了，朝廷就可以更好的牧民、更好的奴化他们了。进入到现代社会了，周不器肯定不能那么搞，不过类似的掌握权力的策略总归是古今相通。马老板道：「这种女人哲学的用人思路，有一个好处，就是你可以用女人当切入口拿到他们的把柄。需要的时候，你可以用；不听指挥了，就有理由一脚踹开。」周不器眯起眼睛，慢慢思索着说：「所以我要在Elbo里安插几个亲信，然后去秘密的收集辛诺夫斯基在创业过程中的把柄。」这事可太熟悉了。卡尔·伊坎就用过！他在09年就对PayPal感兴趣了，可是易贝不配合，他就搜集了当时PayPal的CEO斯科特·汤普森的黑材料。后来，汤普森跳槽雅虎当了CEO，就更是给了他机会。在雅虎大权的争夺中，他就想要把汤普森曾经学历造假的黑材料给抖落出来，这可是很严重的职场道德污点。一旦拿出了黑材料，斯科特·汤普森这辈子的职场生涯就废了，他也必然要从雅虎辞职。雅虎就会生乱，就可以乱中取利。好在当时周不器及时出手，从中斡旋。然后紫微星国际并购了雅虎。阻止了这场悲剧的发生。因为有黑材料的存在，斯科特·汤普森这位现任的雅虎CEO，也可以算做周不器的半个嫡系心腹了。马老板笑了笑，「我也不太清楚你这边到底是什么意思，到底要怎么做，你自己去拿主意。他被微软解雇了，我记得解雇的原因里有很大的一部分是性格原因，他的同事都不太喜欢他。」周不器「嗯」了一声，「这人太以自我为中心，微软其他的事业部想跟他的dos事业部合作，他一般都不搭理他们。」马老板道：「那你就得警惕点了，别等他把Elbo这个项目做成之后，对你也爱答不理了。好在就是在创业的过程之中，难免都会有一些手脚不干净的地方，概莫能外。」(看完记得收藏书签方便下次!)