第2719章 股份换自由

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晚上是家宴。

周不器这次南下出差，身边有孙莞然、严琪琪、麦飞雪、韩雅兰四个小秘书，以及养身体的徐雨婷姐姐。

索性就都带在身边，一起过去。

这其实有点过分。

哪有带着小情人去正派岳母家吃家宴的道理？

这不是示威和挑衅吗？

不过对周不器来说，已经习惯了，他已经很多次地带着小老婆、小情人、小助理、小秘书、小明星之类的过去吃饭了。

一开始的时候周不器也不好意思。

还是石婧琳邀请温知夏一起去，有了这个开始，后来就越来越自由了。尤其是石家岳父和岳母离婚之后，家里缺少了主心骨，就把周不器给抬了上去。

每次吃家宴，不管在场的有多少长辈，都是他坐在主位上，像个男主人一样的来招待大家。

甚至连家里的阿姨都看清了现实。

周不器一进门，阿里就高高兴兴地跑过来整理拖鞋，笑着说：“先生回来了！”

“嗯。”

周不器冲她微笑点头。

糟糕！

忘记这个阿姨姓什么了。

其实一开始周不器来石家，这个阿姨是叫他“小周”。后来，周不器声名鹊起，就开始叫他“周先生”。

等石家岳父离婚，搬出家门跟小老婆过日子去了，周不器成为这个家的男主人之后，阿姨的称呼就又变了，变成了“先生”。

与其说这里是“石家”，还不说这里是“周家”，或者“周石家”，家里的阿姨和保姆，对周不器的话都是言听计从。

周不器指了指身边的几位青春靓丽的美人，很随意的说：“阿姨，她们几个是我的秘书，你安排下，换身睡衣，在家里转转。”

那位在石家工作了大半辈子的阿姨立刻就答应下来，随即就笑着说：“先生，大小姐在厨房，二小姐在书房呢。”

“啊？二姐也在？”

周不器就有些惊讶。

她口中的二小姐，其实就是二姐石婧美。要说起来，他和石婧琳，跟二姐石婧美的关系，要比跟大姐石婧月的关系亲近许多。

周不器就回头告诉麦飞雪和严琪琪，“晚上咱们住在这边，你们去洗个澡，换上睡衣吧。这是咱自己家，不用见外。”

这大夏天的，外面真是太闷热了。

难免有些汗味。

对很爱干净的女孩子来说，回到家的第一件事就是冲澡、换衣服。

周不器则是直接去了二楼。

先去了左边的书房，空着的。

又去了右边的书房，果然见到了坐在桌子前，手里拿着笔，对着有些材料勾勾画画的二姐石婧美。

“二姐。”

周不器挤了挤眼睛。

石婧美抬起头，脸上露出了一个灿烂的笑容，“呀！你来了？都等你一天了！”

周不器走进了书房，问道：“你怎么回来了？”

石婧美道：“我本来就在。”

“没在欧洲坐镇？”

“这不赛季的间歇期了嘛，需要处理好大量剩余上赛季的盲盒库存。还要加班赶下赛季的盲盒订单，我回来盯着点。”

“每次还都得你亲自盯着啊？”

周不器走到了沙发上，翘着二郎腿坐下。

石婧美则是跑过来，坐在了他身边，还亲昵地挽起他的胳膊，轻笑着说：“我得盯着呀，不盯着指不定他们要出什么错呢！有一次，照着手办模型去开模都开错了。”

周不器嗅着她身上浅淡的香水味，也没什么心思驿动，摇了摇头，“那你可够辛苦了！”

石婧美轻叹道：“那也是没办法呀，谁叫咱是老板呢！企业管理不就是这样嘛，只有老板亲自盯着的事，才能做好。老板不盯着的事，一定做不成。如果老板不盯着，副总、总监什么的也把这件事给做成了，那这个团队十有八九就会集体离职，出去单干了。”

周不器笑笑，“有道理。”

石婧美说的这是企业管理中的常识，也是很多传统型企业无法避免的痛点。

老板得亲自指挥。

老板不盯着，手下人就会嘻嘻哈哈不上心，事情就很难做成。如果有一件事，老板没盯着没指挥，也做成了……这就更麻烦了，这岂不是意味着没有老板，他们也能单独的把这种事情给搞定？那要不要老板还有什么意义？

他们就会选择离开，利用过去的经验和积累的资源，出去单干了，抢夺公司的老客户，成为重要的竞争对手。

所以对很多传统企业来说，大老板很富有、很有社会地位，身边也是小蜜小情的一大堆，可他们的日子从来就不是潇洒快活，就好像被公司绑架了一般，要时时刻刻地紧盯着，要远比普通人辛苦，一天工作十几个小时那都是常有的事。

石婧美挽着他的胳膊，还亲昵地把下巴枕在了他的肩膀上，在他耳边小声地说：“可不是谁都像你这么优秀，开了这么多公司，也不用一直盯着，别人也能尽心尽责地把事情做好。”

周不器点了点头，“其实解决方案有两个。”

“教教我呗？”

石婧美眨巴着眼睛，抱着他的胳膊在怀里，扭着身子蹭啊蹭。这大夏天的，又是在家里，她也就很随意，并没有穿内衣，多少有几分挑逗的意味。

周不器见多识广，不为所动，说道：“第一，主要就是股权上的分配。你看紫微星，谁是老板？我是老板，张一明、郭鹏飞、贺阳、孟厚坤、程秉皓、季子安、聂才俊、梁儒波那些人，他们都有很多股份，也都是老板。这么多人一起盯着，再大的公司也能运转起来。”

石婧美见他没被自己的美色诱惑，又说起了这么严肃的话题，就认真起来，放开了他，皱眉道：“潮玩公社也要分股吗？”

周不器道：“这要看潮玩公社的规模了，公司小的时候，所有的业务都可以由老板一个人盯着。可是公司越来越大，你就不可能掌握所有的事了。你就得把股份分出去，引入更多的老板进来，让更多的老板来盯着。”

“嗯。”

“你看全世界的大公司，除了资源垄断的国企，其他的采取的都是分股分权的策略。你让出去的股份越多，新老板就越有责任心。”

“就是股份换自由呗？”

石婧美若有所思。