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因为每个商家都会说自己的多么好多么好,相信这个世界上是没有人会说自己的货不好的。</p>

所以一个好的销售人员必须知道一个道理。</p>

销售推销的并不是货,而是自己。</p>

而推销自己的第一步,并不是上去做枯燥的自我介绍。</p>

而是让对方记住自己。</p>

第一次见面,让别人对自己有一个深刻的印象,这点是非常重要的。</p>

至于这个印象是好的还是不好的。</p>

这点完全不重要。</p>

可能有人会觉得,为什么坏的印象也不重要?</p>

这是因为如果你在别人那里留下了坏的印象,那么你可以马上去知错就改,或者道歉。</p>

这就形成了第二次的接触。</p>

有了第二次的接触,害怕没有第三次的接触吗?</p>

久而久之不就熟了吗?</p>

到时候,还会怕自己的产品推销不出去吗?</p>

他们说话虽然都夸张了一点,但是都给苏武留下了印象。</p>

苏武自然把这一切看的明白。</p>

而且他更能看透三人其他的意思。</p>

三人不仅仅是一个天生的销售人员,更是十分的聪明。</p>

就想连宾鸿想的,一个老板其实是并不喜欢这种上来就拍马屁,摸不着头脑的人。</p>

特别是这种,刚刚见面就拍马屁的,是老板最反感的。</p>

会觉得这个人一点本事都没有,只会拍马屁。</p>

但是苏武是什么身份?</p>

新来的老板啊。</p>

新来的老板,不仅仅会被这里原来的员工质疑,更会让原来的员工觉得新</p>

老板不是自己人。</p>

这也是大部分员工面对自己刚刚新来上司的态度。</p>

但是如果这时候,有老员工过来拍马屁。</p>

那效果就不一样。</p>

大家会觉得新老板和老员工是认识的。</p>

至少和部分老员工是认识。</p>

就会觉得新老板在这里是有根基的,就算自己心里有什么小九九,也不会太过招摇。</p>

三个人把这一层也想的十分明白。</p>

他们这么做,不仅仅是给苏武面子,也是想看看苏武的反应。</p>

如果苏武一脸严肃的批评他们,或者直接开除他们。</p>

他们也刚好赶紧走人,毕竟如果这点都想不到的老板,跟着估计也不会有什么前途。</p>

三个都是高属性的员工,虽然他们看不到自己的具体属性。</p>

但是自知之明还是有的。</p>

牛人永远会追随一个牛人。</p>

而不是去追随一个庸人。</p>

可没想到苏武居然反应这么快。</p>

瞬间明白了他们的意思。</p>

不仅仅没有生气,甚至直接给他们升职了!</p>

三个人一年的错愕。</p>

之前还以为苏武是打算来新官上任三把火的。</p>

没想到,居然是来发福利的?</p>

三人你看看我,我看看你,一下子居然不知道怎么接话了。</p>

之前就有传言说,这个苏老板给工资的时候,特别大方,没想到,在职位的授予上也这么大方。</p>

销售总监虽然不是什么很高的职位,但是也是中层管理了!</p>

起码要比他们现在的普通销售要强啊!</p>

没想到这还没完,苏武语不惊人死不休的继</p>

续补充道:“然后他们三个人的工资最少要比原来翻上一倍!” ,</p>

。</p>

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