阿步布提示您:看后求收藏(第一百五十章倒补钱的印刷厂,开局跑老婆,阿步布,海棠文学),接着再看更方便。
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“只是孙悟空这种人不是一般人可以驾驭的,运气好遇见了能用一时就用一时吧,如果人家要走,那就好聚好散,哪怕再舍不得也不要强留。”
陈华顿了一下,笑道:“说完西游记,咱们再来说说水浒传,这个里面的人物比较多,我就不一一点评了,就笼统的说一下吧。
水浒传里面的管理水平,其实体现在宋江用人的方式上面,其中最有代表性的就是梁山的排位,要知道那可是一百零八人啊。
可是排位却没有一点问题,排在前面的服气容易,可是排在后面的也服气,那就是宋江的管理水平了。
整个梁山鼎盛时期有一万多人,难道真的就是只有那一百零八个人的本事儿最大吗?
答案肯定是不可能的,之所以这一百零八人能进入排位,就是因为他们的本事儿适合从上排到下,而不会有人不满。
这一点其实尤其重要,他能让团队保持和谐,一个大团队最重要的就是和谐,不然内耗就能耗死他们。
所以,当一个团队庞大之后,咱们可以舍弃一些能力强,却喜欢窝里斗的人,而容纳一些能力稍差却甘愿屈居人下的人。
其实每个人都有每个人的用处,比如鼓上蚤时迁这种人,虽然干不了大事儿,却能在某些特定的时候起到大作用。
大团队像林冲这种能力极强的人确实需要,可是也不需要太多,如果已经多到内耗的时候了,那完全可以打压,或者放弃一些,转而提拔一些时迁这样的人。
当然,这是一个比喻,一个大方向上面的战略布局,实际操作的时候,咱们自然得根据实际情况来看着办。”
阿海点了点头。
陈华笑了笑,也不知道他明白了多少,不过也无所谓,自己尽到一个做大哥的责任就行,其余的就随缘吧。
第二天,陈华让阿海联系了海景别墅的房东,那个胖乎乎的袁宝老板,陈华想和他谈一谈印刷厂的事情。
没过多久,袁老板就开车过来了。
陈华看见袁宝之后有些惊讶的说道:“袁老
板看起来很憔悴啊,这是昨天晚上没有休息好吗?要不咱们改天再聊如何?”
哪里是昨天晚上没休息好啊,袁宝看起来更像好久都没休息好了。
原本圆滚滚的身材瘦了不少,可惜不是健康的那种瘦,反而显得有点虚,不但满脸的胡渣,面容也看起来松垮垮的。
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