第57章 小年轻的新体系

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还是那么朴实无华，一叠纸质材料静静的躺在存储库中，高振东看了看，有点儿不好评价这一次的收获了。</p>

这一听就听到了下午，下一个做报告的，就是三轧厂。</p>

不要小瞧这时候的人，虽然还没有一个完整的、成理论的、系统的管理体系，可是很多管理的技巧和方法实用性非常强，针对具体的某一事务，效果很好，土办法解决大问题的手法在这个时代屡见不鲜。</p>

老陈一开始也准备自己先上，最后再推一下高振东，免得高振东成了显眼包，有时候这不是好事情。</p>

当年轻的高振东站到了报告席上的时候，会场上响起了一阵窃窃私语，汇集成一片“嗡嗡”的声音。</p>

虽然由于报告时间以及社会环境所限，精简和修改了非常多的内容，但是这种成体系的管理理论，还是给现场人员带来了非常大的震撼和启发。</p>

本来高振东是把材料交给老陈，准备由老陈去做这个报告，以他的年纪，做这个报告的效果没有老陈做来得好。</p>

“有点东西啊，好多都没听说过。”</p>

高振东没有紧张，炮火连天都过来了，这点儿声音，小意思。</p>

“难怪这个年纪就是工程师了。”</p>

59年这个时候，计算机的应用方向和数值计算结合极为紧密，说穿了就是那点儿算力，计算机那价格，能应付纯的数值计算都很捉襟见肘了，没空干别的，没钱干别的。</p>

少顷，会场里想起一阵极为响亮而热烈的掌声，看得出来大家都对他的报告非常认可，一部分人还站起身来，应该是急迫想让自己心中的一些问题得到最快速的解答。</p>

路过主席台领导身边的时候，领导一边鼓掌，一边向他投来鼓励的目光。</p>

“三轧厂没人了？来这么个小年轻。”</p>

会场的大部分人都惊讶于高振东的年纪，二十四五岁的工程师，这个年代可不多见。</p>

这东西你要说好不好，那是真好，你要说有用吧，那是暂时真没大用，能用上一点，不过成体系的用又暂时用不上，环境还没到那程度。</p>

把材料扔回高振东手里：“伱自己上，你这玩意，我怕别人太热情我受不了。”</p>

于是，最终还是高振东自己上了。</p>

不过有了自己这只蝴蝶，没准儿能早一点推动？总体来说高振东还是满意的，别管能不能用，你就说好不好吧。</p>

——</p>

周一下午，十七机部大礼堂，科研工作管理研讨会正在召开，会场气氛很热烈，这个时代的会议，在具体事务上畅所欲言的风格要浓一些，厂里开会，老工人是真敢指着领导鼻子骂娘的。</p>

“这是技术员吧？”</p>

参会人员照例鼓掌，高振东拿起材料和一叠幻灯片起身，向报告席走去。</p>

会议由上次见到的领导主持，见到陈总工和高振东，还很高兴的和他们打了一个招呼。</p>

他拍了拍话筒，会场很快安静下来，这点纪律大家还是有的，高振东沉着的开始了报告。</p>

领导说完转身，拍了拍话筒。</p>

会场上安静了下来。</p>

(本章完)</p>

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