第136章 又出书了，可第一研究室没了？（3k

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部里的事情，高振东并不知道，他的位置离这个层级还太远。</p>

打听消息倒是可以找郑秘书，可是高振东觉得自己好像没有这个需求，不过和郑秘书的关系还是保持得很好的。</p>

现在的他，正在京城钢铁厂，拿着运算所的池总工专程送过来的三叠样书发愣，速度这么快的么？</p>

池总工之所以专程送来，并不是他闲得发慌，而是有事情和高振东商量。</p>

样书说是有三叠，实际上也就是三本书。</p>

——《逻辑运算及数字电路之设计》，字数450千字，第一次印刷，印数1000册，机工出版社出版。</p>

——《通用计算机体系结构及设计》，字数600千字，第一次印刷，印数1000册，机工出版社出版。</p>

有点儿超前了啊，实际上DJS-59的产量，到现在也不过100多不到200台。</p>

“那就好，那我回去就办这个事情，放心，单位对单位，很快的。”</p>

开玩笑，他原地踏步，没准儿部里给你升格工作下个暂停整改的通知信不信。</p>

同时，他对于技术科最近几个月的工作参与很深，除了渠道消息，他也有自己的判断。</p>

陈总在人的方面丝毫没留口子：“人的问题，在我们的申请报告上已经很明确，部里也支持我们从技术科内部挖潜，所以技术处的主要架构，那就按照报告上的走，不用做什么调整了，也免得部里说我们落实与申请不符。”</p>

陈总更直接：“谁能替代他？”</p>

三本书集中出版，基础稿酬又是顶格，虽然印数不是太高，可是三本书加起来，这个数字可就太高了。</p>

提出第一研究室问题的副厂长悚然而惊，这个便宜，占不得，要出问题。</p>

高振东接受了运算所的好意。</p>

“池总工，谢谢你们，就按你们说的办。”</p>

“技术科升级为技术处，主要还是两方面的问题需要解决，一方面是人的问题，另外一方面是条件的问题。”</p>

一位副厂长道：“技术科原有的两位副科长倒是资历也够正科，趁着这个机会往上拔半步倒也可以。可是第一研究室高主任那里怎么办？是不是太急切了点儿，先声明啊，我不是对高振东同志有意见啊，是怕揠苗助长，对高振东同志成长不利。”</p>

杨厂长喝口水，笑着道：“我们还是专注于升格工作本身，不要节外生枝了，不要把好事办成坏事嘛。”</p>

高振东却提出了自己的意见：“池总，领到之后，拿40%出来，分给参编的同志们，参编工作量你们所是掌握的，所以具体的我就不管了。”</p>

“当然，申请报告上没有明确的，技术科也缺的人员，肯定还是要其他部门支持过去。”</p>

然后就是架构和工作条件、工作定位问题。</p>

然后池总工说起了他专程过来的原因。</p>

这最后半句话就很有意思，高振东原地踏步，好事就办成坏事了？</p>

池总工也就不再推辞，这是好事情，这样的话，运算所需要承担的风险也小很多，分给一个人和分给一群人，说起来性质可大不相同。</p>

技术科是陈总的地盘，自然是他先说。</p>

池总工笑着道：“高主任，不快不行啊，大批专业人员和大学的老师学生等着用呢，这个学期快结束了，下学期就要用上了，老师自己都得先学一遍才能去教学生。不过这两個东西太专业，第二次印刷就要等很久了。”</p>

池总工回到所里，把高振东的意见和厉所长沟通了一下，厉所长也深感佩服，这回就更好办了。</p>

而这个时候，十七机部关于第三轧钢厂技术科升技术处的批复也返回到了第三轧钢厂。</p>

高振东看着池总工，发表着自己的感叹：“速度太快了吧，我记得我校核过后的样稿才返回去没多久。”</p>

基础稿酬千字十五，印数稿酬每千册8%，粗算下来，三本书稿酬高达22000多块钱，非常惹眼。</p>

扯了部里“内部挖潜”的虎皮当大旗，陈总把人的路子堵得死死的，不过还是留了个尾巴。</p>

念完批复，杨厂长道：“同志们，部里非常支持我们厂的工作，这么快就批复同意我厂技术科升级，接下来，我们要把这个工作落实好。大家都有什么意见或者建议，尽量提出来嘛。”</p>

“池总工，您说。”</p>

架构，申请报告里有了，工作定位，申请报告里也很清楚。</p>

运算所怎么分钱，运算所不说，别人不会知道，自然也就眼红不上。而且知道了也无所谓，我运算所分的，你咬我？</p>