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研究院是龙建华的自留地,所以他一直在努力把她建设得更好,可以说是不惜一切代价。令他欣慰的是,按现在的趋势,还是符合并超出他预期的。

特区研究院,已经有三十一个研究所,拥有教授六人、副教授三十一人、博士六十一人、硕士一百三十六人、本科四百六十七人,这是林琳他们努力的结果。

还令他感到庆幸的是,这些教授、副教授原来都是大学老师,他们能舍弃“铁饭碗”来到这里,说明他们在观念上有很大改变;还有那些博士以及绝大多数硕士都是外国人,却选择来这里工作而不是其它研究院,说明他们看好这里,也是一种进步、一种包容……

和林琳一个个研究所走去,看到每个研究所里面都有至少一半的人在工作,他转头问她,“他们经常这么加班加点吗?”

现在还不到一点半,距离两点还有半个小时,所以他才有此一问。

林琳点点头,“据我来的几次观察,都是这样的。”

随即笑道,“龙总也不必太担心。我们在伙食上的搭配合理,并且组织过一次家属座谈会,请他们监督这些研究人员锻炼身体。你没注意到吗,陆老师现在走路已经孔武有力多了。”

“不过,现在物价上涨较快,我们在伙食上的补贴越来越大;我们在想,能不能把饭菜价格提高一些,或者把暗补变成明补。在我们集团,即使普工的月收入也超过200块,研究人员最低都在千元;15块钱的伙食费,补贴达到27块,对半开是没什么问题的。”

听着她快速的讲述,龙建华点点头,“这个补贴是我们最初根据当时的物价定下来的,可以跟着物价波动进行调整。不过,在做改变前,要他们进行沟通,不要让他们认为我们失信于人。”

他的秉心,信奉“一言既出,驷马难追”“一口唾沫一个钉”的观念,人无信则不立,企业做大了就是做人,这也是重世企业文化的精髓。

林琳点点头,“其实我们已经放出风去了,绝大多数员工也知道目前的市场价格。虽然绝大多数嘴里没说,但心里已经接受;还有一些明确讲出,这样的价格实在太低,导致他们很难做人,因为他们外面的朋友老想来蹭饭。”

龙建华笑道,“如果可以,这样的员工要奖励,或者采用别的方式进行补偿。”

积沙成塔,集腋成裘,一样的道理。

他们可能在大方面上提不出什么,只能注意到这样的细节,但这也是难能可贵的。

能提出这样想法的人,内心里就是以重世为家的。那些朋友来蹭饭,实则是在挖重世的墙角。

走了几步后,林琳才开口笑道,“确实,这样的员工才是忠诚可靠的。不过,我们已经有一系列措施,只要他们能和集团一起发展,集团就不会亏待他们。”

走到机械研究所一间办公室外,他看到王菁华竟然在里面,和三个人正伏在桌子上讨论什么,有些疑惑地问,“她怎么在这里,不是在香岛读研吗?”

林琳笑道,“您说王菁华啊,她可厉害了。他们正在研究一款新机床,她不但负责其中的软件设计,还负责一些机械部分,可以说是这款车床的主力之一了,所以经常两边跑。”

龙建华有些恍惚。

好像有快一年没见过秦文博了,不知道他现在在做什么。

林琳还在说,“我听说总院有九大拼命女王,每天工作不下十五个小时的,她就是其中一个。”

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