第842章 开始抢人

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信息部所辖企业，虽然是集团出资，但集团不管，全由信息部自己管理，而袁吉凡则是分管这些企业的人，也是相当于一个集团。

龙建华点点头，“确实是这样。不过，我们首先要在苏联境内注册企业，这样才能贷到款。只要你们把那些关系利用好，想来贷款是很容易的。”

随即又严肃地说，“利润是一个方面，但利润不是我们追求的主要目标。对于这些公司，主要任务还是找人，越多越好；买技术，越多越好。这些，我们以前一直是这么要求的，现在时机已到，该有收获了。”

袁吉凡犹豫了一会，随后还是开口说，“龙总，华约那边的工资都很低，我们拉人，是不是可以把他们的工资稍微降降，免得他们的进步太快，导致期望过高？”

刘浩宇一脸酷酷地说，“我开始五千港币一个月，而在内地的工资只相当于五十港币，我的期望从没因为一步登天而增高过。当然，这也得因人而异。”

“我觉得那些科学家都是干实事的人，在这方面不会有过分的要求。再说，研究院的薪酬体系在那里，他们不会视而不见。假如只会动嘴皮子而拿不出成果，研究院也会退掉他们的。”

龙建华摆摆手，“我们想问题，不要先想这些钻牛角尖的问题。如果这样的话，我们的研究院根本办不起来。”

“没错，人都恶的一面，在很多场合下都会爆发出来。研究院已经运行这么多年，也淘汰了不下五十名学者，但这个数目相对我们现在近三万研究人员，还是接近于零的比例。所以说，先不要把恶的一面看得过于严重，因为考核制度很齐全，会框住恶的。”

他不是冤大头，更不是傻子。

虽然重世研究院不缺钱，也不限定每个人在三两年内必须要出成果，但你得有进步啊。长期项目，要有阶段性成果；短期项目就更好办，看计划完成情况，拿成果说话。

袁吉凡尴尬地笑了笑。

龙建华知道，他是一个很谨小慎微的人，能力有，做事很细致，但大局观相对要差一些。在集团快速发展的时候，高层都是要培养几年，更何况信息部这个事物繁杂的部门，所以在选材的时候，将他提拔了上来，权当是进行培养；在培养的过程中，发现他的谨小慎微也是很有特色的，所以安排他分管信息处理，随后又把那些企业交给他监控。没想到，他竟然做得有声有色。

他知道这话有些欠妥，笑着说，“袁部长，我们现在不管那么多，扒到碗里才是菜。有的东西不能只顾忌失败，更多的要想到成功。千金买马骨，这是示范，有带头作用的。”

陈政英问道，“龙总，我们只按以前的方针办，还是什么科学家都招，什么技术都买？据我们的情报，西方已经有很多组织已经瞄向那里，都在做挖人的准备。”

在以前，龙建华就和他商议过，购买任何与机械加工、材料工业技术，人也是这样。但这么些年来，没招到一个华约的科学家，技术也只买了十来项。

这与龙建华不想引起克格勃的注意有关，更与华约的政策有关，终极还是与他低调发展的思路有关。现在，形势不一样了，华约将巨变，是浑水摸鱼的最佳时候，可以明目张胆地伸手了。

龙建华沉吟了一会，看着他们说，“与我们现在产品有关的技术，都可以买，尤其要把重点放在航天领域，科学家也是一样。”

自此，重世集团开始了抢人大战……