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关于创业版的职场精英也一样,下面我会说一说他们的痛点,然后大家想一下用那种优势可以吸引他,用什么话题引起他打的思考。创业型的一般都会考虑这样的几件事情:</p>
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琐事多,身心俱疲,赚不到钱;</p>
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经营管理压力大;</p>
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政策风险大,常常为生意担忧,缺乏安全感;</p>
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投入成本高,事业风险大;行业周期性短;</p>
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好了,我就和大家说这些。下面给大家10分钟的时间,大家可以和小组之内的学员讨论一下,我们公司对于这样的人有什么吸引点,吸引的话术有哪些?”</p>
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在大家一阵热烈的讨论声中,10分钟很快就过去了。裴雪雁也回到了讲台之上:“好了,接下来谁来说一下有哪些吸引点。”话音刚落范晨就举起了手。</p>
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“好这</p>
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“老师,经过我们小组的讨论认为有一下几个吸引点。第一。投入成本小,但是回报率相对较高。第二,向刚刚老师所说的,保险行业不会受到太大的环境影响,他的波动幅度不是很高。目前我们就想起了这两点。”</p>
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“很好,不错。可以坐下了。还有吗?”在范晨坐下之后,裴雪雁继续问道。</p>
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“老师,我!”一位男士举手说道。</p>
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“额,好!你来说一下吧。”</p>
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“老师,我认为在保险行业的管理压力不是很大。”男士站起来说道。</p>
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“好,请坐。这个问题我在这里说一下。其实说管理压力不是很大也不算错,但是呢,他只是相比较而言。而且这个优点也不是很突出。因为之前说过,保险行业有两条路,一是销售,二是管理。你要是走管理这条路你就会明白,其实随着你增员的越多,你的管理压力也会变大的。好了,还有吗?”</p>
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“这里,老师!”刚刚上台演练的少妇举起了手。</p>
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“好,你来说。”</p>
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“我们小组讨论完了之后。其实也和第一组差不多,但是我们比他们多了一条,就是有关人脉关系的。他想创业,那么来说并不是他所有的朋友都可帮助他,但是如果在保险行业,那么他的所有朋友都会成为他的助力。”</p>
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“嗯,很好。坐下吧!王洋说的不错,在保险行业里面有这样的一句话,叫做人脉就是钱脉。你的人脉圈越广,那么相应的你的市场越大,你挣得钱就越多。好了,咱么就不接续找人说了。”说到这里裴雪雁抬起手腕看了看表,然后继续说道:“今天的课程到这里就结束了,但是我们还有一点时间。所以接下来。我们所有人,两两一组开始针对创业型的职场精英这一类人群进行模拟演练。大家开始吧!”</p>
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