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“张哥,你叫我来什么事情?”</p>
“产品的销路还是不行吗?”</p>
张东升在看账本,这个账本是最近厂子销售出去的货物统计,本来那些货物绝大部分都是靠江兵销售出去的。</p>
在他住院的时候,江兵照顾,货物的销售量直线下滑,这说明,江兵训练的哪些人,至少在思路上还没转换过来,或者是还没有压力和动力。</p>
“恩,没事,我这不是已经来上班了,我能行的……”</p>
江兵这会倒是挑大梁了,销售这块,他一个人能顶的上一群人。</p>
“你去安排一下,一会我给大家开个会,感觉,很多人心散掉了……”</p>
张东升住院,很长时间没过来看,在听到那些人的议论,心底已经明白。</p>
有些人的心底,怕是有想法。</p>
防微杜渐,张东升觉得有必要开一次会,有话敞开了说。</p>
一二十个工人,很快被聚集在一起,不少人还在窃窃私语,因为这是张东升第一次和他们讲话,以前,这些他很少管。</p>
目光落在这些人熟悉人的身上,张东升站在最前面,打了一个手势,示意大家安静。</p>
几十双眼睛都盯着张东升,不少人心底打鼓,不知道张东升想干什么?</p>
“我这是小私企,有好处也有坏处,但是我给大家的是实实在在的钱,甚至,还曾经答应,拿出一分钱,给大家当奖金,目的就一个,让大家把公司里的活,当成自己的活……”</p>
张东升原本设想的是,有些特别重要的骨干,都是有股份分成的,虽然比例特别的少,但是也是一种全新的激励制度。</p>
就是想,让大家把所有的干劲都拿出来,而不是应付差事敷衍了事。</p>
张东升在上面讲,下面有人也在偷偷的讲,似乎这都变成一种习惯。</p>
原来彩管公司就是那样,领导在上面讲,职工在下面讲,至于开会说了什么,事后肯定有人知道,反正也没啥大不了的。</p>
“我这里有奖励,自然是有惩罚的,不想干的,三心二意的可以马上走,厂子里不缺那种祸乱人心,到处散播消极消息的人,以后有类似的情况,逮住一个开除一个……”</p>
谁也没想到,最前面的张东升说着说着,语气一下子严厉起来,甚至,直接说出开除的话语。</p>
这,下面瞬间安静了了!</p>
此时根本就没有人再敢交头接耳,窃窃私语,都惊讶的看着张东升。</p>
有人甚至背后发凉。</p>
觉得,第一次认识张东升,原来他还有这么严厉的一面?</p>
站在第一排的江兵两眼放光,只觉得张东升这手实在是太漂亮了。</p>
这厂里的工人,都是大家熟悉的人,所以纪律性并不是很好,有时候国企的不好风气也带来,王平管理起来,也很困难。</p>
毕竟,他不是老板。</p>
张东升这雷厉风行的话语和霸气,让在场的所有人迅速认清楚一件事情。</p>
张东升其实脾气并不好,而且,特别严厉,挺不好糊弄的,他要是真的开除谁,那是一点办法都没有,所以,以后都得小心点。</p>
至少在老板的面前!</p>
当然,也有人觉得委屈,不划算,甚至想着能不能再回到原本的公司里,所以中午的时候,就有人要求结账辞工。</p>
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