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刘花回到家后，交易事情丢到脑后，继续完善电脑系。</p>
任总回到东莞总部后，指示测试部门深层次对拿回来的系统进行测试，并要求研发部门派得力人员破解该系统。</p>
第二天一早收到了测试部门和研发部门的联合报告，任总仔细看了报告，想了想，拔通电话：“通知懂事开会，叫上测试部门和研发部门主管”。</p>
任总在会议说：“各位老总，又到了我们决业未来的时侯，相信你们都收到信息了，都看下这份测试报告和建议”。</p>
徐总看了报告和玩了下台面上几部手机，后说：“任总，根据测试结果，无疑这是一款非常优秀的系统，至少先进目前市场上的5-10年，但运作是个问题，目前我们的处境大家都清楚，如果马上推出，处境更可能糟糕。”</p>
实验室李总发言：“这系统运用的新算法和内核架构更值得我们重视，从系统性能看出，核心架构已趋向人工智能，根据研发部意见，要破解系统至少半年以上甚至时间更久，尽快拿下才是对我们有利”。</p>
海思何总支持李总的意见：“我们应尽快拿到系统的源代码和算法，尽快掌握和研究种算和架构这样对我们提升芯片设计会有巨大促进作用”。</p>
任总听了各老总的看法后，拍台说：“狼性精神不可失，今天下午我们过去签订合约，财务准备款项。整合供应链一定要抓紧，该断掉的就断掉，安全第一，掌握供应链和核心技核心才不会被卡脖子，现在是考验我们魄力的时侯。研发部、实验室、海思、测试部门抽掉人员组建新的研发中心，专门对这系统架构和算法进行研究，半年内必须有结果出来，半年后运作新系统。”</p>
刘花在中午的时侯接到任总电话，下午2点在丽宫会面和签约。自从会面后，刘花就知道华为会买下，华为有这种前瞻的眼光和魄力，从华为狼性文化就可以看出。</p>
上次同一套房内，刘花再次见到了任总一行人，出乎意料的是，徐总、李总、何总也一起来签约，刘花估计他们仅仅想见下自己和试招揽下，但已有想法，虽然这样，心里暗爽，换作以前哪里见这阵仗。</p>
自身强大才是真强大，无论是那一方面，只要某方面能力或技能达到某种高度，自然而然备受重视，成为受关注的焦点，影响力自会扩散开来。</p>
现在的社会状态与旧社会有区别吗？没有，都是一样性质：一个弱肉强食的社会。社会状态过去、现在、将来都不会改变，要奋起靠自己，不要寄希望什么奇迹会出现；要改变现状也需要依靠自己，也不要希望会出现什么奇迹。因为在现实社会中的人都是为自己考虑的，只有他们需要你时才会出现在你面前；而你需要别人的时候，好事决不会从天下掉下来，得靠自己去化解困难，解决困难</p>
不管从个人，企业，国家之间，强者想着更强，弱者挣扎，弱肉强食，拳头才是硬道理，这是千古不变的道理。</p>
想想社会上的特权阶层，想想低层百姓出了事如何处理。</p>
有人说在当代社会丛林法则有些适用，有些不适用，这些看似有道理，实则狗屁不通，懂得整合资源的人相对不懂得整合资源的人来说，懂得的就是强者，不懂的就是弱者，掌握技术的就是强者，不懂的就是弱者，掌权的就是强者，不掌权的就是弱者等，弱者跟着强者走或被淘汰，强者或被更强的人或组织淘汰－－－－－</p>
物竞天择，优胜劣态。</p>
法律只为强者服务，仅为弱者看</p>
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