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说到升股制改革,裁员是一个大问题,以往工厂招的都是苦力活,需要真本事的少,但一旦改成股东分红,就会有人往里面塞自家亲戚,小平民百姓哪比得上有钱有势的资本家,按照惯例,多数工厂就会选择踢掉一些员工,再把股东的人员安排进来。</p>

听到黄贺说不裁员,底下人都把提到嗓子眼的心又重新装回了肚子里,只听黄贺接着又说:“毛毯厂咱们继续搞,但是,咱们也得谋点其他路子把我们自己的牌子推出去,我计划着弄一个‘第三产业’,大家家里还有些眼力好使的,手脚麻利的亲戚都可以叫过来试试,在入职之前有一个简单的检测,通过了就可以开始工作,工资咱们正常发放,男女不限。”</p>

这话一出,底下顿时炸开了锅。</p>

“男女不限啊,我家婆娘正愁没事干,可以来,也能找点活补贴一下家用,给孩子买点新衣服!”</p>

“我儿子,这兔崽子不读书,反正闲着也是闲着,可以搞过来试一下。”</p>

“我有个叔,刚失业,我到时候叫他来试试……”</p>

“我……”</p>

底下工人都兴致高昂,脸上都盈满了笑意,年总算是有了一个年的样子,这才像话嘛,冷冷清清算个什么事!</p>

“小黄厂长,您辛苦了!”</p>

大家开心归开心,本还是没忘的,这些福利别说是在这么一个刚刚重新起步的毛毯厂里,就是在那些大型工厂也是难以享受到的,如今黄贺却为大家争取到了,能不感激吗?</p>

一般像那些个大型工厂,福利几乎都是内部人员消化,底下的员工捞不到什么好处,但是又不能明说,除非是不想干了,基础工资高,拿不到福利也勉勉强强能忍受,可现如今,工业虽然发展前景大,但是发展速度慢,工资也跟着往下降,只有像毛毯厂这种处于低下游的小工厂收到的冲击少,也就没什么影响,本来想着只拿些基础工资就好,没想到还有福利奖金,怎么能不开心?</p>

俗话说得好,资本家就是万恶吸血鬼,但凡是做商人的,无奸不商,无利不追,有东西,先往自己腰包里装了再说,哪有从自己腰包掏东西给别人的道理,黄贺却毫不吝啬,还把赚钱的机会带给大家,这个情没人说出口,却都刻在每个人心里。</p>

(https://www.yqwxw.cc/html/129/129632/494175180.html)</p>

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