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”卓总，你稍安勿躁，其实我们公司三十多名员工解约我们公司也要检讨一下，这30多名的歌手说白了个个都是好苗子，就算因为不懂社交，公司很多好的资源就让某些一般会投机取巧的歌手捡了篓子，导致这些歌手心里不平衡，其实我们有很好的资源可以慢慢吸引他们回来，比如我们是不是优先改革一下我们公司内部，自定一套系统评价这些歌手，安排对应的歌曲给到这些歌手手上，这样慢慢的公司重新在歌手面前建立信誉，综合着网页的改革，我们还是全华夏最大最专业……”林义诚的话还没说完就被在场的另外几名高管打断。</p>
“林主编，你的意思是我们分配不公？收取了某些歌手的好处所以怠慢了这30多个人？”负责人事的经理第一个站出来反驳到。</p>
“不是的X经理，我的意思是我们可以更加专业的建立一套评估系统……”林义诚话还没说完又被卓越打断了。</p>
“林主编，你是没事找茬是吧，你收取了点评网的好处了吧。我们在讨论如何对应，你却批判自己公司内部的问题，还要我们E听对一个刚上线一天个公司低头。我告诉你，我的性格就是只有我们E听命令人，没有欺负我们E听的人，点评网不知好歹，我们随便丢出几个亿一样收拾了他们！”卓越不耐烦的说到，此时的卓越觉得林义诚的眼光还是太低了，估计是人老的问题，最后他冷冷的说：“林主编，我记得你是名誉上的主编对吧，其实你都快老年了，这种通宵会议太辛苦，让你脑子临时没反应过来，不如这样，你先回去休息吧。”</p>
林义诚看到卓越下了逐客令，并且在全公司高管股东面前一点面子都不给的说自己已老，便不多言语了。他向卓越和在座的各位股东高管鞠了个躬，说到：”抱歉，各位，我也是为了公司着想发表了个人的建议，我现在的确感觉自己精力有限，公司的事情就拜托大家了。“说完林义诚心灰意冷的走出了E听全球的会议厅。</p>
”好的，捣乱的人走了，我们继续开会。“卓越知道林义诚还没走远故意放高了声调说到这句话，其实卓越完完全全放弃了林义诚这位老员工，因为全公司基本只有他会给自己唱反调。</p>
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