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<b></b>听了许巍的一席话,陈耀华笑着叮嘱道“哈哈,你也学会讲大道理了,话虽如此,不过设备保温这个活确实又脏又累,一定要把口罩和手套等劳保用品给职工配备齐全。”

在给职工做动员工作的时候,许巍又给大家讲了一通大道理,有些职工却并不买账,“主任,设备保温是我们这些操作工应该干的工作吗?”

许巍事先认为,可能有些职工不会心甘情愿承担这项工作,但没想到有人明目张胆地提出质疑,他直接回应道“那你认为哪些工作才是你们应该干的?是不是除了生产线上的岗位操作,跟生产有关的其他工作,都跟你们没关系?”

“许主任,谁也没说跟生产有关的其他工作都跟我们没关系,但设备保温这件事,确实跟我们关系不大,应该包给专业施工队去做。”

“是我没说清楚,还是你没听清楚?因为工期紧张,项目要急于投产,为了抓紧时间,才决定一边安装,一边打压试漏和设备保温,如果不是为了节省时间,领导不会要求这么做。再说,因为原料生产线搬迁,你们都停工休息一个多月了,只有这条生产线建成投产,大家才能重新上岗,即使认为项目投产早晚跟你们没关系,为了大家早日重新上岗,辛苦这一个多月难道不值得吗?”

在许巍的质问下,没人再有其他意见了,但坐在后排的几名职工举手说道“我们几个家里有事,想请假一个月。”

许巍定睛一看,有些眼熟,他极力回忆着这几个人的情况,突然想起了一件事,“哟嗬,又是你们几个,凑得很齐呀!更巧的是,不早不晚,你们几个家里同时都有事,还要请假一个月,你们以为我会相信这些鬼话吗?”

看见这几名职工,让许巍想起了自己那桩所谓的桃色事件,就是这几个家伙,因为违反操作规程,生产了几批次品,事情反映到许巍那里,他毫不犹豫地对他们进行了处罚。这些人怀恨在心,根据许巍和生产基地核算员穆蕙荞走得比较近的传闻,暗地里编造了许巍跟穆蕙荞的桃色故事,幸好许巍的妻子赵明娟比较理智,把听到的传闻向陈耀华作了反映,老陈通过暗访,将事情化解于无形,否则后果不堪设想。

知道事件真相后,许巍当时就想找这几个家伙算账,因为没有造成任何不良影响,陈耀华息事宁人,他不想让许巍给外界造成以势欺人的印象,便让许巍不跟他们计较。

这几个家伙竟是本工段的职工,如果乖乖服从领导安排也倒罢了,没想到他们还故意逃避脏活累活,这让许巍早已消退的怒火再次复燃。

遭到领导的当场拒绝,其中一个年龄稍大的费姓职工并没有罢休,“怎么,职工家里有事还不能请假?单位的规章制度上也没有这一条呀!”

“哟,你还知道单位有规章制度呀?看来觉悟不低。既然如此,你该清楚不遵守操作规程,生产次品,给单位造成损失,该受到什么处罚吧?”许巍重提这件事,在场的其他人也许不知道什么意思,但双方当事人心知肚明。

“许主任,这都哪年哪月的事了,你怎么还提?再说,我们因为那件事已经受到了处罚,你还想怎么样?”

“我不想怎么样,只是提醒你们几位,做事要光明磊落,不要在背后耍花招,自己做的那些事,千万别以为旁人看不出来。”许巍的话意味深长。

老费当然不愿旧事重提,他故意把话岔开,“我们几个因为家里有事,不就想请假嘛,怎么就不光明磊落了?就这么点事,至于耍花招吗?”

许巍点了点头,“好吧,咱们就事论事,在座这一百来号职工,有谁相信几个人同时家里有事?谁看不出来你们几个是想故意逃避即将开始的设备保温工程?如果不承认,我现在就可以在现场搞个无记名投票。”

“许主任,听这意思,你是不同意我们的请假要求了?”另一位年轻气盛的职工懒洋洋地问。

“我刚才说的还不够清楚吗?就冲你们这种逃避脏活累活的工作态度,别说你们家里没有事,根本就不需要请假,即使家里有事,我也不会同意你们的要求!”许巍故意激怒对方,他正想找机会出出以前那口气。

“要是我们非休假不可呢?”懒洋洋的年轻人挑衅道。

“可以,别说一个月,就是一年两年都可以,但如果没有我的批准,即使你们只休一天,也属于无故旷工!知道无故旷工的处罚决定吗?我来告诉你们吧,无故旷工一个星期之内,降低一级工资,旷工七到十天,除了工资降一级,还要记大过一次,旷工超过十天,直接开除公职!你们自己选择吧。”许巍的回答坚定而冷漠。

懒洋洋的青年不再说话了,年龄较大的老费无奈地说“既然领导不批准,这个假我们不请了。”

会后,以老费为首的四五名职工凑在一起商量对策,“设备保温那活又脏又累,谁愿意干?许巍不是不让咱们请假吗?咱们就跟他来个出工不出力,看他还有什么办法!”

“对,出工不出力。”

许巍跟车间主任商量后,抽调几名对设备比较内行的职工,在两名安装队的专业人员指导下,对已经完成安装的设备进行打压试漏,其他职工则从仓库领出保温材料,准备保温施工。

车间主任提醒许巍,以老费为首的几个人,最能偷奸耍滑,即使他们勉强答应参加保温施工,恐怕也是出工不出力。

许巍可能早就想到了对付这种人的办法,“这个好办,保温施工开始之前,你让职工们自由组合,五个人一组,再把保温工程分段,每一组负责一段,看看他们几个还有什么花招?”

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