261 职场逆袭记(17)
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刘莎这一个月可是受够了张庆志的气,现在她已经是他的汇报对象了,原本以为对方肯定会收敛态度,没想到张庆志还是这么的不识时务,而且还是在自己第一次以领导身份跟所有管理层见面的时候!
原本就存了心要收拾张庆志的,现在再被他的话一激,刘莎心中一声冷笑:既然你非要送上门来,那我就不客气了。
于是,刘莎当场就开始谈起了对危机部的未来规划。
几乎每一个人,她都做了岗位的调整,而当听到张庆志的岗位调整的时候,所有人都表情凝固了:刘莎几乎是架空了张庆志的全部业务。
张庆志果然就黑了脸,连声冷笑,但他却奇怪地没有发言。
他不说话,刘莎也乐得清闲。
于是,一场大家以为肯定会吵起来的工作交接会,竟然最后久违地和平地结束了。
但云裳知道,这事肯定没完。
会议结束的第一天,张庆志没有任何的反应。
第二天,依旧毫无反应。
第三天还是没有反应。
等到了第四天,部门例会召开,去会议室的路上,云裳看到张庆志嘴角微微挑起的冷笑弧度就知道,张庆志多半要爆发了。
周例会开始,按照部门顺序,大家依次发言。
等到了张庆志的环节,他投影出来的ppt,不管是本周工作总结,还是下周工作计划,竟然全部都是空着的。
然后,他对着自己空白的ppt,特别无奈地说道:“危机部的大家都知道,我们新上任的刘莎刘领导,新官上任三把火,她把我手里的事情都交给其他人了,现在我没啥事做。”
刘莎的脸色在看到张庆志空白的ppt的时候就变得异常难看,她怎么也没想到张庆志竟然敢在这个时候,当着黄婷的面,说出这样的话来。
在刘莎看来,哪怕是自己就是架空了张庆志,让他没事可做,他也断不敢告诉任何的人,因为现在整个危机部运转依旧正常无比这不正是证明了他的多余了。
所以,在架空张庆志的时候,刘莎原本以为会出现的情况下,张庆志根本无事可做,但他不敢被大家知道,所以一定会自己想方设法编纂一些事出来。而到了那个时候,刘莎就当着所有人的面戳穿他,让他下不来台,一报自己受了一个月的气之仇。
可她没想到,张庆志竟然如此不按照常理出牌,都不需要她“举报”他,他自己就把自己没事给捅了出来。
黄婷的眉头顿时皱了起来。
她最近越来越发现,似乎自己对刘莎的评估是错的。
没办法,刘莎只得推说是自己才接受危机部,正在逐步调整中,所以才暂时出现了张庆志无事可做的疏漏。
会议结束后,刘莎又被黄婷叫到了自己的办公室,又是一个多小时才出来。
出来的刘莎,立马就叫了张庆志过来,吩咐了一大堆的事情给他做不是说没事做吗?累不死你!
结果,张庆志拿着这些事又去找黄婷了。
这次理由很简单,他就说怀疑刘莎公报私仇,分给他的工作量远远超过其他的主管。
黄婷又把刘莎叫到了自己的办公室。
而等张庆志志得意满地离开后,刘莎又被黄婷留了半个多小时。
离开之前,黄婷对刘莎说道:“如果你连张庆志都搞不定,我实在怀疑你能不能带领好危机部!”
从黄婷的办公室出来,刘莎简直被气得牙痒痒。
原本以为自己成为了张庆志的汇报对象,他就该规矩了,自己也终于能出气了,结果没想到,自己还是被他吃得死死的。
不过,没关系,她就不信自己收拾不下来。
这么一番跟张庆志交手之后,刘莎也大概是摸到了此人的脑回路,而私下里也不知道她找了谁,取了经,居然给她弄出了一套专门针对张庆志,但偏偏张庆志还没办法找到她任何把柄的工作方式。
这个新的工作方式特别简单,那就是她将危机部原本的周例会,改成了日例会。
当然,日例会的内容比周例会要简单一些,就是让大家都说一下自己这一天的工作,做了什么,又什么效果,明天打算做什么,计划是什么。
听到吴川给自己说刘莎的这个新规定的时候,云裳不禁在心中默默点了一个赞。
这个日例会的形式,看上去简单,但确确实实是针对到了张庆志的痛脚。
要知道,张庆志这个人,可是最喜欢划水的,现在刘莎要求每日都要汇报工作任务量,首先就逼得他每日都得做事,而且,这事还不能是随便应付了事毕竟现在他跟刘莎都闹到这个份上了,是个人都知道,刘莎就等着抓他的小辫子呢。
照理说,云裳已经跟刘莎完成了工作交接,危机部的日例会就没她什么事了,但云裳如何能错过这么好的看戏机会,每天到了危机部的日例会时间,她会比任何人都准时地出现在会议室,美其名曰是不放心刘莎。
而最终的事实也确实是没有辜负到云裳的期待,果然是让她连续看了好几天的大戏。
其他人发言的时候,刘莎都是简单地点评,但到了张庆志的时候,她认真到了几乎是一个字一个字地跟张庆志过。
针对张庆志提出来的每一个事情,她都要问得清清楚楚,明明白白,甚至连花费了多少时间这种小事,她都要问到。而一旦算计下来,工作量根本不足七个小时(开会一个小时),那就是她追责的时候到了。
为了应付刘莎,张庆志只能尽量地多做事,但他在公司多年,尤其是最近一两年,早就养成了懒散的习惯,突然之间忙碌起来,而且还是每日都填满了工作,只不过一两周过去,他就有点坚持不下来了。
又坚持了那么两天之后,张庆志不出云裳所料,反正就破罐子破摔,连例会都不去参加了。
刘莎也没有说啥,但当月绩效下来,张庆志毫无意外地得了最末等的。
根据公司规定,连续两次是要被开除的,而至于张庆志下个月还会不会继续得,所有人都知道结果。
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