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"原来如此，是正式聘用契约啊，导师你可真让我虚惊一场。"</p>
霍润泽松了口气，这位徐主任说话含蓄，险些让他心慌失措。</p>
"怎会吓到你？"</p>
徐策有些困惑，他不过是谈及正常的聘用契约事宜。</p>
"没什么，没什么，我先瞧瞧。"</p>
霍润泽连忙接过契约仔细阅读，这份契约正是实习医师梦寐以求的正式聘用书。</p>
这是实习医师毕业后，能获得的第一份职业约定，也是决定他们能否继续医学之路的关键！</p>
要知道，每年渴望转正的实习医师多如繁星，但最终只有寥寥几人能顺利转正，大多数只能另谋出路。</p>
如今，徐策已将正式聘用书摆在霍润泽面前，只需他落笔签字，即可成为市立医院的正式医师。</p>
如此一来，福利自然不言而喻。</p>
仅提工资大幅提升、提成比例提高这两点，就连他目前进行的手术，也尚不符医院规定。</p>
一旦转正，霍润泽便能堂堂正正地执行手术。</p>
"导师，我看过了，没问题，现在就签名吗？"</p>
听见何润泽的话语，塞尔瓦瞪大了闪烁着魔法光芒的眼睛：“契约的条文中，当然没什么大碍，我都帮你预览过了，不满意的部分也已与雷格院长协商并修订，但有些抉择，最终还需你自己定夺。”</p>
他指向契约上的薪资条款，说：“譬如这条，是我与雷格院长反复商讨的结果，他表示在我们魔法医学院，尚未晋升的法师拿如此高额薪资尚无先例。所以我先征求你的意见，年薪五十万金币，你是否接受？”</p>
“五十万金币？”</p>
这样的报酬，确实在魔法师界堪称丰厚。</p>
要知道，有些科室的主任，即便加上法术实践的奖励，年薪也不一定能达到五十万金币。</p>
而此刻，何润泽却直接得到了比他们所有人年收入总和还高的待遇。</p>
这还没算上施展法术的额外奖励。实际上，依照何润泽当前的施法量来算，</p>
一旦正式晋升，他一年的收入轻易就能突破百万金币！</p>
当然，这薪资相较于郑可儿提供的年薪仍有差距，但加上法术奖励，已经足够接近了。</p>
而且，像何润泽这样一晋升就拿如此高薪的法师，即便在整个王国都寥寥无几。</p>
不可否认，之前王城魔法学院的洛伊院长以及那些大家族，他们试图挖走何润泽的举动，确实给雷格安福带来不小压力。</p>
不然，何润泽加入城市魔法学院尚不满数月，怎么可能有机会提前晋升？</p>
要知道，那些早他一两年进入学院实践的毕业生，至今仍有许多停留在实习法师的身份。</p>
其实，何润泽并不太在意薪资问题，他的实力让他明白，法术施展的奖励才是主要收入，远超固定薪资。</p>
然而见他说出五十万后便沉默不语，塞尔瓦误以为何润泽心中有所不满，却又不敢直言。</p>
“哼！雷格那个顽固老法师，竟然只愿开出五十万的年薪！”</p>
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