第七章与之周旋

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当天下午，维修车间收到了通知。</p>

“听说了吗？我们车间采购的一批零件不合格，说这笔非要要从我们的绩效里扣。”</p>

“什么？胡扯啊，汽车零件不是采购处买的吗？又不是我们的买的，凭什么扯上我们？再说，即使不合格应该去找厂家，找我们做什么？！”</p>

很快，螺丝事件就引发了维修车间的讨论，或者说是群情激愤也不为过。</p>

毕竟，牵扯到绩效的事情，往往和业绩挂钩，和业绩挂钩的事情等同于和大家的奖金挂钩。</p>

谁愿意和钱过不去？</p>

奖金在国企收入中，占比可不低。</p>

维修厂要想获得奖金，唯一的获得途径，降低成本。</p>

而要想降低成本，最有效的办法，是降低采购量。</p>

偏偏这次，朱先海把一大批有瑕疵的零件，视为了不合格，令维修车间“损失惨重”。</p>

这无缘无故多了一笔开支，奖金不用想知道，要泡汤。</p>

为何会这样，众人都是心知肚明。</p>

这件事情越闹越大，本来大家只是冷眼旁观，抱着看戏的心态，没想到直接变成殃及池鱼，所有人都遭殃。</p>

不满的情绪，在维修车间内迅速蔓延开来。</p>

私底下，大家议论纷纷。</p>

“我听说是采购处主任朱先海从中作梗，直接断定我们一大批零部件不合格。”</p>

“朱先海？他吃饱撑着啊，那些零部件有瑕疵又不是什么秘密，大家过去一直凑合着用，过去怎么不见他出来说？”有人开口问道。</p>

“嗨，还不是朱先海想给自己的儿子转正，可惜他儿子没本事，于是盯上了今年的车间先进。”</p>

另外一个工人恍然大悟说：“对啊，拿到一个个人先进，要想转正的确不难。”</p>

“可是，这和我们有什么关系？”</p>

“你还没明白啊！今年的个人先进已经给张远了，朱先海找他去要，结果张远很有骨气的不给。”</p>

“是我我也不给，车间个人先进啊，一年就一个，凭什么让出来。”</p>

“那个朱先海就不怕我们找他儿子茬吗？朱汪洋可还在我们眼皮底下，我们要给他穿小鞋还不容易！”</p>

“算了吧，人家当然不怕了。虽然朱汪洋现在只是个临时工，但是等转正后，调去别的部门就好了。</p>

再说了，人家老爹是领导，还会怕我们这些基层职工？”</p>

众人你一言我一语的议论着，事情很快就传遍了整个维修车间。</p>

……</p>

次日，又有人带话过来，说朱先海已经放话了，只要张远肯将车间先进让给朱汪洋，那么采购处就会去解决不合格零配件。</p>

至于是真换货，还是假换货，没人关心，只要人家同意换掉，确保车间奖金正常发放就行了，谁还关心细节。</p>

于是乎，汽修车间的风向变了。</p>

中午，早早吃完午饭后，张远开始散步消食。</p>

只见，一个维修车间的老人找了过来。</p>

“欧师傅，你好啊。”</p>

张远主动打了个招呼，准备继续走，没想到对方主动和张远攀谈了起来。</p>

“咦？印象中，欧师傅没这么健谈啊。”张远心中暗道。</p>

终于，欧师傅说到了正题上：“小张啊，我听说最近一段时间，你跟采购科朱主任闹的很僵？”</p>

“不会啊，欧师傅你是懂我的，我可是和蔼可亲、心地善良、嫉恶如仇的三好青年，怎么会无缘无故和别人闹僵呢。”</p>

“绝对不可能，只是对方想要白嫖我的个人先进，被我言辞拒绝了。”</p>

欧师傅尴尬说：“应该不是想白嫖你，只是大家手里都没什么钱……”</p>

此时，张远装作露出惊讶的表情：“不会吧，欧师傅，你不会不知道吧？”</p>