第一百四十三章 江铃月的铁血手段

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所以我准备做一次人员调整。</p>

那些愿意接受调岗的人。</p>

工资待遇不变。</p>

对于那些不愿意调岗的人。</p>

公司给出N+1的补偿。</p>

并且在今年最后的年终奖上。</p>

给予他们两个月的补偿。</p>

在整个华夏。</p>

这个几乎已经是待遇的天花板了。</p>

各位有什么意见吗？”</p>

这一次计云露是真的急了。</p>

公司需要改革她知道。</p>

这是迟早的事情。</p>

不过有些事情可以早起就干。</p>

比如反腐。</p>

有些事情却不能开头就做。</p>

如果真的这样做了。</p>

或许对于公司目前来看是最好的选择。</p>

可要是传到外面去。</p>

那么斗音的名声就臭了。</p>

什么样一家公司。</p>

用完员工就扔掉。</p>

放出去谁还敢来斗音。</p>

到时候合作伙伴又会怎么看斗音。</p>

计云露第一个站出来反对。</p>

“我坚决反对。</p>

公司刚刚打了一场胜仗。</p>

你却说把士兵遣散回家。</p>

就算给足了钱。</p>

到时候大家又怎么议论我们？</p>

到时候谁还敢来斗音。</p>

没有人才。</p>

斗音最后只会走向灭亡。</p>

改革需要时间。</p>

最少要在明年以后。</p>

我不同意。”</p>

其他几个人也都提出了异议。</p>

江铃月看向众人：“我倒不觉得这是一个错误。</p>

反而我觉得这是一个机会。</p>

甚至可以是大肆宣传的机会。”</p>

所有人都愣了一下。</p>

宣传的机会你在逗我？</p>

江铃月继续说道：“公司并不是立刻开除每一个人。</p>

而是给了他们选择的机会转到更需要人手的岗位。</p>

工资并不会下降。</p>

如果他们并不知道转到哪个岗位。</p>

对于那个岗位并不熟悉。</p>

公司还会对他们进行培训。</p>

如果离开的员工。</p>

公司不仅会给予他们补偿。</p>

还有离开后的年终奖。</p>

试问现在有一家这样的公司吗。”</p>

所有人都下意识摇了摇头。</p>

对于江铃月给出的这个补偿。</p>

大家没有任何意见。</p>

甚至还觉得给高了。</p>

直接开除不就好了吗。</p>

没错在2014年。</p>

你离职哪有什么补偿啊。</p>

基本上都是一句你可以走了。</p>

那些有良心的公司。</p>

才会给一些钱。</p>

不过却也就是一点补偿金罢了。</p>

斗音现在给出的补偿。</p>

简直就是惊为天人。</p>

“我们不仅要告诉社会。</p>

只要是对于斗音有利的人。</p>

我们不会抛弃任何一个。</p>

并且对于每一个在斗音离职的员工。</p>

我们都会给出高额的补偿。</p>

一个家公司。</p>

拥有快速的应变能力。</p>

拥有极高的工资。</p>

拥有离职后的保障。</p>

如果宣传在外面。</p>

到底会是让广大面试者远离斗音。</p>

还是会想迫切加入斗音。”</p>

江铃月的一番话直接问的所有人都沉默了。</p>

他们从来没有往这个方向想过。</p>

就连刚刚态度最差的计云露也沉默了。</p>

一家高福利高待遇的公司。</p>

是每一个打工人的梦。</p>

江铃月看过众人：“还有人有问题吗？</p>

如果没有问题。</p>

那就按照这上面说的来。</p>

法务接下来你们需要忙起来了。”</p>