第58章 双倍绩效,三份工资
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某一处平平无奇的大楼里。</p>
刘局坐在办公室里,整理着自己仪表。</p>
他竟然有些紧张。</p>
因为今天会有一个大领导过来视察。</p>
“小王,该准备的都准备好了吧?到时候可别给我掉链子!”</p>
小王拍着胸脯保证道,“放心吧领导,检查了七八遍了,各项流程绝对没问题。”</p>
说完,他又忍不住好奇的问道,“这回来的大领导,有多大啊?”</p>
刘局伸手朝天上指了指,“不该问的别问,做好自己的分内事!”</p>
片刻后。</p>
院里停满了车辆。</p>
几乎所有人都来到楼前,等待这位领导莅临。</p>
一位老者从车里走出。</p>
小王被吓得一瞪眼。</p>
他知道这位领导级别会很高,但也没想到会这么高啊。</p>
那可是经常出现在新闻联播里,指挥各项工作的最核心几位领导之一。</p>
刘局连忙笑着迎上去,跟在这位老者身边,不断汇报工作。</p>
一行人来到大会议室。</p>
在一番场面话过后,大家进入正题。</p>
老者坐在首席,他对局里近期的工作进度表示了肯定。</p>
随后话锋一转,突然说道,“近期那个青年编剧大赛的节目,在网络上很火嘛,不知道大家有没有了解过?”</p>
老者呵呵笑道,“这个节目还是我女儿推荐我看的,她说今年出现了一位黑马选手,写的剧本更是本本爆火,尤其是《三傻大闹宝莱坞》,她让我一定要看一看。</p>
“我耐不住她一直劝说,就去看了看,没想到,这个剧本果然精彩。</p>
“它以邻国的教育体系为背景,通过讲述三位大学生的故事,深入挖掘了教育的本质,强调追求个人梦想的重要性,以及对社会常规价值观的质疑。</p>
“这位李夏选手的观点非常犀利,他一针见血的指出当前教育体系存在的弊病。</p>
“教育的目标应该是培养学生的创造力,实践能力和对知识的理解,而不仅仅是机械地记忆和应试。</p>
“连一位青年都能看见并指出其中的问题,那我们这些在体系内工作的同志们,更应该好好反思一下。</p>
“我们要敢于接受批评,敢于倾听民众们的意见,绝对不能闭门造车。”</p>
他看向刘局,夸赞道,“你们开会时提到的那些整改建议,很大胆,有创意,这点很不错。</p>
“要做实事就不能畏手畏脚,这也怕那也怕,还怎么做事情?”</p>
刘局沉吟了一下,决定还是实话实说,“领导,这些点子其实是我们一位年轻同志提出来的。”</p>
他指着小王,“小王平时工作的时候就很机灵,他为了跟我反应这些情况,还去调研过好多次。”</p>
小王非常意外,刘局竟然把功劳都推给自己了?</p>
他诚惶诚恐的站起身,“不敢不敢,都是刘局领导有方。”</p>
老者抬手道,“哎,年轻人自信一些,我们这些老家伙的思想都快跟不上时代发展了。</p>
“你们才是未来社会的中流砥柱。”</p>
他又看向刘局,“年轻同志有朝气有活力,这是好事。</p>
“不过具体政策的落实,还需要你们这些老同志把把关啊。”</p>
刘局立刻点头,“那是当然,这本来就是我们的分内事。”</p>
会议很快结束。</p>
老者在众人的拥簇下上车离开。</p>
送走了这尊大佛,刘局终于舒了一口气。</p>
他是真没想到,这位大领导竟然也看了编剧大赛,还在会议上提了出来。</p>
也幸好,他那会听从了小王的建议,开始尝试一些新的改革方案。</p>
要不然今天是被表扬还是被敲打可就说不准了。</p>
“刘局,”小王凑了过来,“谢谢您啊。”</p>
刘局拍了拍他的肩膀,“谢什么,方案是你提的,会议是你主持的。</p>
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