第49章占有欲

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“知道了，知道了，我换个人追还不行。”肖一柏没好气的戳了戳碗里的米饭，敷衍道。

梁依依提起的心，终于放了下来。帮沈婷安解决了麻烦，又确定沈默没有多想。她吃完饭，直接回了家。泡完澡，窝在阳台上出神。

结婚、恋爱，好像离她是很遥远的事。普通人迫于生活的压力，需要搭伙过日子。生了孩子，是为了给自己养老送终。而她，还没有惨淡到那种地步。

她靠着躺椅上，望着窗外的夜景，再次的质疑起自己的目的。

解决现状的话，或许可以找个人结婚，让夏思薇被迫解除对自己的制裁。可这样，未免对另外一个人太不公平了吧。

隔日，总裁办公室。

敲门声响过后，刘韬推门走了进来。他长得尤为喜庆，像个年画娃娃，或是抗战片里的胖翻译。挺着个肚子，摇摇摆摆的走到梁依依面前：“梁总，方便打扰您几分钟的时间吗？”

梁依依知道刘韬来，估计是想阻止她发布新制度。现在是上班时间，沈默就是来了，她不能溜。避无可避的她，抬了抬下巴道：“说吧，什么事？”

刘韬抿了抿嘴，一本正经道：“昨天跟您提过的，新制度的事。我认为，其中有非常多的不合理之处。首先，大规模的调换岗位，引起员工的不安。

先前的八小时工作制，已经引起他们的不满。再加上这次，我怕影响到正在进展的项目。”

“那依你的意思？”梁依依拿起水杯，倒想听听刘韬的意思。

什么叫八小时工作制，引起他们的不满？这里的他们指的是谁？高层，还是员工。她就不信了，有人喜欢没日没夜的上班。

如果是为了钱，那么她现在指定的新制度，就是让员工的工资往上递增。

刘韬脸上紧绷的肥肉，松弛了不少：“恢复原来的模式，一切问题自然迎刃而解。”

“这就是你提出的建议？”梁依依喝了口水，撇了眼桌面上弹窗，冷笑道。

科技日新月异，工作模式却一成不变。怎么，怕变动太大，不好捞油水吗？

温晴正准备向梁依依汇报工作，一进办公室

就看到刘韬发青的脸色。看样子，她来的不是时候？她正要退出去，就看到梁依依给她使眼色，只好硬着头皮走了进来。

“刘部长对公司实行的新模式，很不满意。觉得还是按照原来的路子走，比较稳妥。温晴，来说说你的看法。刘部长应该不介意吧？

多个人，多参考嘛。”梁依依放下水杯，笑的尤为和颜悦色。

温晴把文件放到梁依依手边，冲刘韬一笑，正色道：“与时俱进，才能不被时代所抛弃。玲珑发展到现在，靠的就是不断创新。刘部长身为人事部部长，却总想吃屯粮，不太好吧。

您为公司物色人选的时候，也都是用这么‘稳妥’的方式吗？”

“每件事有每件事的模式，以前的模式或许不中看，但它中用。”刘韬冷声反驳道。

梁依依就差为温晴鼓掌叫好了，颇为赞赏的看向温晴，肃色道：“刘部长口中的中用，能用的了多久？你应该知道危险和机遇是并存的。如果一味的固步自封，早晚会被淘汰。

或者说，你已经老到不能往前走。那么，我……”