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冯浩点点头,让其坐下。
两人坐在冯浩对面,都坐直了身体,一副倾听的样子。
冯浩见状,微笑着开口道“上次我们曾经组建过浩天研究所的部门,一共分为四个方向,即四个部门,现在已经组建了人工智能部门和智能系统部门,这次我们再来讨论一下研究所的架构。”
“冯总,是的,我们现在已经组建了两个部门团队,那你能够明说一下后续的安排吗?”
闻言,农嘉德率先开口道。
最近一段时间,都是农嘉德在代为处理浩天研究所的事务,搞得仅仅有条的,起码无人机的生产与销售事宜,搞得相当不错。
“那我就大致说一下我的想法,第一点,研究所的级别提升,正式更命为浩天研究院。”
“第二点,浩天研究院下面目前先分为五个研发中心,以及一个生产中心。分别是人工智能研发中心,服务于人工智能,包括无人机,智能家居等智能设备;计算机研发中心,包括台式电脑与笔记本电脑。”
“其次是智能手机研发中心,负责智能手机的研发;芯片研发中心,负责芯片的设计与研发;通讯研发中心,负责的研发。”
“至于生产中心,对各个接研发中心,负责总的生产以及代工关系。”
“这就是我关于浩天研究院的安排,你们看一下这个架构是否合理?”
冯浩直接说出了浩天研究院的整体研发组织架构。
“冯总,这跨步是不是有点大了,这么多的研发中心,需要的资金可是很庞大的。”
震惊于冯浩的大胆,凌明智皱了皱眉头,然后保守地建议道。
“整体上的架构,我想要的是一步到位,后续不用再做出大调整。关于资金的话,随着我们的无人机以及其他的小产品生产,肯定是足够的。”
冯浩见状摇了摇头,坚决地说道。
“如果资金足够的话,那倒是可以招聘人手,开始组建这些团队。”
见冯浩的信心很充足,资金也足够的话,凌明智倒是没有其他的意见。
其实也是,两人出身普通,也只是普通的管理,对公司战略性的发展设计,水平都不一定有冯浩高。
冯浩前世好歹见识过各大互联网公司的模式,比如华为,阿里,腾讯等世界著名的公司,都是整个架构比较合理的企业。哪一种模式比较合理,他还是有一定的了解。
“冯总,这是研发的组织架构,那关于其他方面的呢,比如人事和财务?”
看两人聊完了之后,农嘉德开始询问道。
“这个是我接下来要说的,财务和人事是另外一个独立的体系,专门服务于研发团队。”
冯浩赞赏地点点了头,农嘉德还是有一定的眼光的,难怪能够代理好浩天研究院。
他继续微笑着说道“这些体系的话,目前会有四个,分别是采购部,人事部,财务部,安保部。对应的职责也显而易见的,比如人事负责招聘,财务部负责财务。”
“五个研发中心,一个生产中心,四个部门,这就是我们浩天研究所整体架构。”
至此,冯浩拍板了浩天研究所的新架构。
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