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冯浩对于这些知识,自然是熟悉无比,前段时间毕竟爆肝看了十本这方面的专业书,还没有过去多久,记得当然很清晰的。
他开口就条条是道,很清晰地讲述存储的定义,同时他还举例了一个通俗的例子。
“那你对闪存方面是否有了解呢,请对这方面的技术知识分析一下。”
李奇点点头,直接开始询问下一个问题。
这个问题对冯浩来说,更是没有问题,他把书中的知识总结成自己的答案,然后开始分析闪存的特点与技术。
“回答得很好,既然你了解闪存的特点和技术,那究竟如何提升存储的性能?”
李奇见状笑了笑,然后询问道。
“第一是介质的传输速度,介质越好,传输越快。第二是系统中软件栈的开销延迟比,也就是cp(芯片)读取的开销。第三是网络延迟和传输协议栈。第四是整体的架构层面。提升的四个方面,目前比如容易的是材质与协议,我们可以从这几个方面下手……”
这来面试的聂金,技术层面还是相当不错啊,虽然是刚毕业一两年,看来平时学习的东西可不少。
是这几个来面试的人员中,技术最好的,这次一定要把他招聘进来!
李奇听到冯浩的回答,此时还认为是聂金,觉得技术不错,就想要招聘进来。
可惜他不知道的是,冯浩不是聂金,也不是来面试的。
心中暗自嘀咕了下,李奇满意地点点头,赞赏地说道“很不错,回答得很全面,不知道你对未来存储,有什么样的看法?”
赞赏完了之后,李奇精辟地询问着,这可是考验员工的目光,是否可以发展成技术骨干。
以往很多学生,就是卡在这一关。
这是考验员工平时对于技术时事的关注,比如国内外的一些技术论坛。
从这一个侧面就可以看出,你是能够担任普通的员工还是技术大牛。
技术大牛,平时都混迹论坛的,吸取国内外的技术精华。
冯浩平时也有偶尔浏览的,特别的国外的顶级论坛。一些技术,都是被论坛中的大牛挖掘出来,并形成产品。
从这个方面,冯浩和其他的技术大牛,有着类似的爱好吧。
对于李奇询问的问题,冯浩自然有答案,而且能够轻松回答“平时我也关注国内外的信息,目前的话,韩国三星,闪迪,英特尔公司,都是目前的三大存储巨头,已经发布小存储的闪存技术,速度远远优于机械硬盘。”
“我们国家想要追赶上的话,目前是一个很好的时机,国外企业正在研发的是第三代闪存。如果舍得投入精力发展,未来肯定可以实现弯道超车的。”
此时的李奇,内心非常震惊,他也是从清华的老同学那里才得知,国外闪存的三大巨头发展进度。
而他那位同学,目前正在霸权国,正在硅谷的存储科技公司上班,这算是比较绝密的信息。
面前这位年轻的面试着,如何得知这个信息呢?
难不成,这位也是真正的大牛?!
“聂金,对于这次面试,我很满意,欢迎加入我们兆易创新科技。对于我们公司或者薪资,你有什么其他的要求吗?”
李奇不想错失人才,于是直接给冯浩发了offr。
此时的冯浩,有点尴尬了,他不是聂金啊!
而且他也不想入职,他是来收购的或者入股的。
噼啪,嘭!
正在犹豫之间,办公室的大门被人用力推开了。
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