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他准备加深一众研发人员对初级智能系统的理解,起码对整个智能系统的流程和架构熟悉。
“你们手上的框架图,就是我们准备研发的智能系统,目前只是一个框架,后续需要我们不断补充与完善……”
……
当冯浩正在讲述智能手机系统架构的时候,国外著名的搜索巨头公司——谷歌,正在研发安卓手机系统。
月,安迪鲁宾等人创建androd公司,并组建androd团队。
2005年8月,ool收购了成立高科技企业androd及其团队。安迪鲁宾成为ool公司工程部副总裁,继续负责androd项目。
此时,安迪鲁宾正为如何研发安卓手机系统发愁,安卓团队目前遇到了困难。
而谷歌的创始人佩奇,正在观察安卓的研发基地。
“鲁宾先生,安卓系统,最近研发得如何了?”
尽管对于这一位资深的副总裁很放心,但此刻佩奇还是得来咨询情况。
安卓系统的团队,对于谷歌来说,至关重要,不容有失。
据他了解,苹果已经研发出了手机系统,目前正在测试,也许来年就可以上市了。
此时的苹果公司,虽然没有前世那么惊艳,但也算是一家大公司,佩奇能够关注到,也是很正常的。
“佩奇先生,我们目前正在加紧研发,不过遇到不少的问题,都需要一一解决。”
鲁宾在最近的研发之中,的确解决了很多的问题,但是依然存在很多的问题,有待解决。
“那可得加紧了,苹果,诺基亚等公司,可是我们的有力竞争对手,务必加快研发的速度!”
“佩奇总裁,我们会努力的!”
“鲁宾,我们不需要保证,要的是结果!”
“保证完成任务!”
佩奇不得不加大压力,目前谷歌已经落后了,只能奋起直追。
不过佩奇也知道,有一些事情是急迫不了的,只能让鲁宾继续加油“好的,那你们继续努力!”
……
苹果的总部大楼‘无限循环’,此时正灯火通明。
一位戴着银白色眼镜框的中老年人,正对着一众工程师说道“领袖和跟风者的区别就在于创新。”
此人,就是大名鼎鼎的乔布斯。
“创新无极限!只要敢想,没有什么不可能,立即跳出思维的框框吧。你们正处于一个上升的朝阳行业,那么尝试去寻找更有效的解决方案更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。”
“而我们苹果的手机,则是要标新立异,不断创新,不断超越自我!”
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