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“工资都发不了,我们怎么过这个年啊,吃饭都成大问题啦!”
“不懂老板怎么处理的,搞得我都没有心思工作啦,工资到底会拖延到什么时候。”
公司的员工正凑在一起,小声地议论着公司的情况,特别是新资发放的问题。
重中之重!
事关生存的大问题!
“今年先这样吧,看看公司的情况,不行的话,明天再换一家公司。”
“你也是这样的想法啊,我也差不多是这个意思,新资都无法保证,钱途都没有!小吴,你呢?”
“我再考虑考虑吧,这里还行吧,二维码似乎发展得不错。”
小吴犹豫了一下,有点拒绝的意思。他是应届生,刚刚入职不久,暂时没有更换工作的想法。
“发展得不错?工资都没有,倒是什么样的情况,你我都很清楚的。”
面对小吴的态度,他们倒是有点反驳的意味。
他们意锐科技,从事二维码研发,但实际有多少业务呢?
看看他们平时的上班姿态就知道了,整天打酱油,能有多少的业务!
对的,这些几名员工赫然是京东意锐科技的员工,工资延迟三天发放了!
可工资没有任何的说法,让得这些员工有点念叨,甚至有想换工作。
说得好听,打工人是人上人!
都特么是废话,打工人,结果连工资都无法保证拿到手,生活都成问题了,还人上人?!
对面意锐现在的情况,这些员工毫无心情上班,情绪十分低落。
“王总,我们公司的新水什么发放?已经迟到了三天!”
“着什么急,我这不是在想办法吗?公司又不会缺你这些钱!”
面对李副总监的询问,王越有点烦躁地挥了挥。
公司的情况艰难,难道就不能体谅体谅一下吗?反正公司又不少你的钱!
作为公司的一员,应该要共进退,一起为公司壮大而努力!
特别是这位李副总监,有股权的人,更应该如此。
王越如是地想到,他觉得这位李副总监,一点格局都没有,总是找他来要工资。
“王总,我们一家人都等着公司吃饭呢,没有这钱很难坚持下去。”
“李副总监,公司的情况想必你也是知道,我们目前发展得不错,但想到来说公司少一些,所以需要让你们这些老员工受一些委屈。”
“王总,这是什么情况?难道公司不发工资了。”
见王越的话语意思,李副总监顿时急眼了。
家里有小又有老,就指望着他,没有了工资,那他怎么活?!
这是要他的老命啊!
“李副总监,不是这个意思,我们再过十天左右就可以发放工资,你别太着急呀。”
望着急眼李副总监,王越连忙安稳人心,把工资的情况大致透露出来。
“难道不是这么回事吗?上次不是说,公司还有一些余钱,不是说足够发放这个月的工资吗?”
“这不是要弄一个小小年会嘛,需要一些钱,所以工资暂时延后发放。”
王越同样愁眉苦脸的,兜里没有钱,真难成事啊。
看来得加快融资的进度,尽快让国外的机构进行投资。这样的话,意锐才有资金继续发展。
资金,是目前意锐急需解决的问题。
“王总,这次可不能再拖了,员工都有意见了,这团队没有带了。”
李副总监说了这一句话,不管王越的意见,当即甩手离开了。
再纠缠下来,也得不到很好的结果,起码现在得到了后面的一个发工资的日期。
到时候,意锐还不发工资,急眼的人,也许就不是他一个人了!
“哼,这什么人啊!当场真应该不让他进我们的团队。”
望着甩手而去的李副总监,王越顿时不满地冷哼一声。
这位李副总监,最近一直与他作对,别的高管可没有这样的。
他也不想想,自己单身狗一个,一人吃饱全家不饿的,当然不用特别担心什么。
别人李副总监,那可是上有父母,下有儿女,中间还有媳妇,这都得依靠他的,能相提并论的吗?
明显就是不能的!
可怜的李副总监,一年到头,结果差不多是一场空。
……
绿城,骇客集团,浩天研究,创世纪。
与冰火两重天的意锐科技相比,这三家企业里面的员工,则是满脸笑意,明天就举行年会了。
据说,这次年会比上次的周年庆还要庞大,轰动!
首先,人员更多,不仅邀请各路明星,还邀请供应商,合作企业,甚至连市政府要进行邀请了!
牌面绝对是杠杠的,据说老板还邀请了不少企业名流到来。
其次,资金丰富程度,极其庞大!
出资两千万!
各种大奖,各式的奖品,弄得相关员工眼花缭乱。
这次特等奖是一辆奔驰s级低配版,价值一百万!
一等奖是二十万现金,五个名额。
二等奖是十万元,十个名额。
三等奖是价值一万的超市购物券,一百个名额。
四等奖是价值六千元的浩天无人机,一百个名额。
五等奖是价值五千元的浩天hton手机,两百个名额。
六等奖是两千元现金红包,两百个名额。
阳光普照奖,每个人两百元,。
这样的奖品,绝对空前绝后,价值超过千万!
要知道整个公司的员工数据,目前已经过万,包括工厂的员工,公司的职员。
面对这样的大奖,三家企业的员工,可是口水直流,其中幸运女神可以降临在自己的身上。
这样大气的老板,他们可是非常喜欢,干起活来,都带劲很多。
这些员工和职员,都期待明年的年会早些到来。
他们的脸上时刻洋溢着笑容,语言之间,都讨论着年会的事项。
2007年1月15号!
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