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杜岚很苦恼。</p>
她是不怎么乐意去帮着二公子打什么天下的。</p>
她的孩子还小，正在上幼儿园，她可不想因为工作而缺席了孩子成长中的关键阶段。</p>
而且，孩子的姥姥姥爷和爷爷都还没退休，只有孩子的奶奶还能帮着自己带一带。</p>
可孩子马上就要上小学，到时候辅导功课的事情可没办法推给老人。她可是听部门里年龄大的同事们说过，现在孩子们上学时教的那些功课，成年人来了都不一定能应付的了。</p>
想到这里，她又不禁想起自己因为意外去世的丈夫。</p>
哎，他要是还在该有多好。</p>
有时候，她也不知道自己曾经定下的不想再婚的决定，到底是对还是错。</p>
一个完整的家庭对孩子的成长到底有多重要，杜岚是知道的，可她也害怕。</p>
不是自己的孩子，人家到底会不会像亲生的父亲一样对待自己的孩子，万一···。</p>
杜岚心里的顾虑，左家成也很清楚，可他却没什么好的办法能够解决。</p>
总不能自己舍身饲虎，给杜岚的孩子当后爹吧。不过么，左家成看了看旁边的林深，眼底闪过一丝冷笑。</p>
林老二忽然觉得后脖颈子吹来一阵凉风。抬头看了看，空调的出风口好像是对着他的，于是站起来调了调。</p>
“杜总在林氏的收入情况怎么样？”</p>
就算是要出卖兄弟，也不是一时半会儿的事儿，左家成暂时只能从钱的角度去想办法。</p>
“哦，我在林氏的收入还好吧，连续好几年涨薪，现在工资加上年终奖什么的，每年拿到手里，大概十三四万左右。”</p>
每年到手十三四万，那税前大概就得二十多了。这个工资水平，在还是二线城市的南河，在“主管”这个刚刚比普通员工高一点的层级，已经算非常不错了。</p>
“嗯，林总在林氏只是个主管，拿这个薪酬也算合理，可来到新公司做总经理，还是同样的收入就不合适了。”</p>
“这样，我建议林总的薪酬暂定年薪五十万，同时按照经营目标的完成情况，给与股东年度分红额度的百分之二到百分之十作为奖金。”</p>
“等将来公司发展壮大了之后，再根据实际情况往上调。”</p>
“二位股东有什么意见？”</p>
林深和嫦娥还没说话，杜岚先惊呆了。</p>
年薪五十万？</p>
还按照股东年度分红额度的百分之二到百分之十给奖金？</p>
将来还要再往上调？</p>
先不说将来，就前面这两个条件，昨天跟她谈话的那位总经理估计也就是这水平了吧。</p>
说不定还达不到。</p>
这个看着比自己小好几岁的左总，这个二少爷的同学说的，是认真的么？</p>
“左总，公司才刚刚要准备成立，什么事情都还没有做，我拿这么高的薪酬···”</p>
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