第四百六十六章 招聘的原则

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李明超实在是不想动了，所以就让胡晓晴给做好了晚饭，然后送过来。

吃完了之后。

还是得要工作。

“首先我要说的　　是，虽然留在花海的人更多了，但是也难免是有一些想要摸鱼的，　　咱们不鞥能够都要。”李明超先表达了一下自己的态度。

但实际上，这是不现实的。

这些人为什么要留在花海里面，就是想要跟李明超一起混的，　　如果李明超的花海公司不要他们，那这些　　必定是会有非常大的怨言的。

“可是，这样子着的不太妥当。”冷霜是想到了这一点，说道“会非常打击他们的热情的。”

“那我们应该怎么办？”李明超问道“就所有人都收留下来的话，我们是会有压力的。”

“压力什么时候都会有的。”冷霜还是觉得对这个事情需要更加慎重一些，说道“这些人既然选择留下来，就证明其实他们是愿意相信我们的，是愿意一直在农村为了家乡而奋斗的，这是好事情，我们应该看到他们的优点。”

但是实际上，冷霜的话，是没有说到点子上　　。

看到他们的优点，跟就要把他们给招工进来，这是两码事。

况且，李明超是觉得花海公司，根本就还没有那么多的岗位提供。

到现在为止，花海也就十来个人，一切也是做得很好。

虽然说是很有必要再拓展一些别的业务了，但是也得一步一步来。

“其实我们是得分两个部分考虑的。”黎嫦说道“我们既然是要招工，那就是要有面试的环节，不是么？”

“你的意思是？”李明超点了点头，想要听听黎嫦的意见。

“很简单呀，这有用的我们就留下来，没有用的，我们就放到我们的服装工厂去。”黎嫦说道“就算是一点儿手艺都没有的人，到服装厂去，总能够找到能够干的活儿吧，到时候，就是有工头管着他们的了，要还是干不好，那就滚蛋吧！”

话都说到了这个份上了，其实大家伙都都明白了。

意思就是，要是连服装厂这种手工活儿都干不好的话，那就意味着这个人要么就是偷懒，要么就是人品有问题

“我同意你的看法。”李明超点了点头，对黎嫦说道“咱们就按照你说的来办就行了！”

“谢谢老板的赞同！”

其他人也都在，李明超看向了他们，问道“你们有什么不一样的想法吗？”

众人都摇了摇头，向来，在这种会议上面，发言最多的，都是黎嫦还有冷霜，他们都是听着就行了。

但是今天罗伊莲有话说。

她举了举手。

李明超笑了“这又不是上课，有话就可以说，不用举手！”

“我想，我们的直播间工作室，是需要多几个人手了，我们现在的录制拍摄任务都比较紧张，还需要直播，有些忙不过来……”

罗伊莲说的话，是没有夸张的成分的，她最近的辛苦程度，大伙儿都是看在眼里面的。

李明超也知道这一点。