帝鲲提示您:看后求收藏(第111章 有了升职的强大理由,激荡百龙山,帝鲲,海棠文学),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
曹保苏分析蒲效实可能是承受了一些压力,或者是被人撺掇了,最大的可能性是来自景区管理处的主任韩沥。
这也是岳东目前考虑到的最大可能,之前韩沥让曹保苏把自己发配到投诉处理组,曹保苏没法反对,没通告韩沥,就给自己火速安上代理主管的头衔。
这算是套上了一个光环,韩沥知道后,因为木已成舟,不可能逼着曹保苏朝令夕改,只能默认。
可韩沥心里肯定不舒服,今天自己又大放光彩,估计他能气得中午饭都吃不下去,所以逼着蒲效实来闹矛盾。
闹的矛盾多了,要么把自己逼的缩手缩脚保平安,要么把自己闹的神经质而出现失误或者骚操作,要么导致自己意气用事而使矛盾加深加大。
韩沥是清楚一点自己的脾气的,后两种可能出现的几率大得多,这就等于把自己的缺点放大到公众面前,就能证明他当初决定发配自己是有原因的,而不是眼瞎。
对于蒲效实,岳东的印象不深,可能和他常年泡病号有关。
岳东记得他老家在大西北,看上去很是朴实无华,而且不愿意太讲究,多少年来就是那么几件衣服换着穿。
他嘴边总是带着随便剃剃的胡子茬,腰很少有挺直的时候,头多少有点谢顶,喜欢一年四季带个帽子,对人比较随和。
岳东把前世今生的事情串到一起分析一下,怀疑他由于韩沥的压力或者蛊惑,欺上瞒下,听之任之,造就了组里经常吼叫的处事局面,使景区的恶劣影响越来越广泛。
但他并不希望这种局面长期存在,很有可能受不了心理上和来自韩沥的双重压力,才开始长期休病假,眼不见心不烦。
而自己到投诉处理组以后,没几天就让投诉处理组大变样,口碑实现了扭转,这不是韩沥所希望的,就逼着蒲效实销假闹矛盾。
童锐盛这个人,自己重生后就没见过,但还是有点印象的,江学鹏也不止一次提到过。
个子挺高,精致的平头,上唇有两撇几乎每天修剪的小胡子,不是穿西服,就是笔直的中山装,和蒲效实的生活习惯截然相反。
然而,童锐盛嘴上挺会说,办事只求凑合,做啥啥不行,消极应付,得过且过,对工作能躲就躲,对责任能推就推,对荣誉和利益能争就争。
更让人讨厌的是好为人师,对自己以前的“闪光点”津津乐道,在新属下或年轻员工面前指手画脚,只说不做。
江学鹏特别强调他一天八百个计策,几乎计计落空,还自我感觉是天下第一大聪明。
岳东感到这样的人肯定不甘心被自己“夺权”,也不会容忍自己这个潜在的主管竞争者存在,肯定也会出现韩沥想看到的结果。
就像是刚才曹保苏所说,主管、副主管一起上阵,矛盾不太好避免,如果自己不服软,韩沥就有正当理由再次针对自己做点什么。
曹保苏觉得岳东思考的差不多了,就话锋一转,说刚和赵行健谈过,他既然有意挖岳东,不如趁早调过去,在开发处的项目规划科做个正式主管,也省得总被韩沥针对。
送888现金红包关注vx公众号【书友大本营】,看热门神作,抽888现金红包!
岳东没想到曹保苏的动作这么快,竟然为自己做了打算!
但岳东摇摇头,真要调去开发处的话,只去掉代理两个字有什么意思?就算安排不上科长,也得给个副科长当当吧?
这次可是有了升职的强大理由,不好好利用一下,怎么对得起连日来的精心谋划?
<scrpt>();</scrpt>
本章未完,点击下一页继续阅读。