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夏完淳听得汗如雨下,其他人则频频点头。夏完淳看过夏氏海外分支收集东南亚华人富豪受骗记,一个个都是实例。没想到能这么被重新诠释,太可怕啦。没有传承,话语权掌握在西方人的手里,只有任人宰割。没有被宰割很难清醒。</p>

夏完淳太明白企业家面临的困境,年龄渐长,管理企业精力明显不够。公司利润分配逐渐失衡,老板不愿意与企业元老共享利润。职业经理人制度就是剔除企业元老最佳借口。</p>

“太热吗?你怎么流这么多汗。”朱柔则关心问。</p>

“想到一些事,恐惧。”</p>

“恐惧什么?”</p>

夏完淳在手机上打几个字给朱柔则看,‘钱给西方人保管,权给职业经理人行使’。“朱姐,你如果想实行职业经理人制度,我建议先在一家无关紧要的企业试验一两年。”</p>

“你不赞同信托和职业经理人制度?你逆潮流,国家都在提倡学习西方先进管理经验。”</p>

。</p>

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