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在场众人都被祁同伟的魄力惊到了，这么一个好建议就能从普通干部升到副科级吗？</p>
虽然这个兼职和行政编制升到副科级不太一样，但是后续好好操作一下，完全就能直接从消防队伍里跳到行政编制里。</p>
丁剑肉眼可见得激动起来，想举手敬礼，不过身边人挤人，看了一下还是算了，只是站直了身体点点头。</p>
“好了，你们先出去，门都要挤掉了，下次在会议室里谈。”</p>
一行人又乌央乌央得出去，李聪识趣得重新进来。</p>
“区长，那这个参观优秀管理企业的事情，我们是要先做个方案出来吧。”</p>
这句话有些明知故问，当然要做样板了，不过也是程序之一，不问过分管领导，他哪敢自己就决定。</p>
“嗯，这些事，以后你自己决定。</p>
我这个人和其他人不一样，我不会管太多，太细。</p>
我的宗旨是，宏观调控，微观自主，你们做下属的发挥自己的主观能动性。</p>
但是，出了错我也不会客气。</p>
这个叫金杯共汝饮，白刃不相饶，能不能在我这里学到东西，那就看你自己了，出去做事吧。”</p>
祁同伟看来真的和一般领导不一样，哪个领导不是对权力抓得死死的，哪怕买一卷卫生纸都要经过他们签字，摸过小卖部老板娘细嫩的手，才能批。</p>
等李聪一出去，祁同伟又抓起电话打到了区府办这里。</p>
“陈区长在不？</p>
好，那我现在过去。”</p>
祁同伟最近可守规矩了，在这有限的时间内，他做事情尽量不跳过常务，直接向主官汇报，而是事事先和常务沟通了，再一起向金新凯汇报工作。</p>
也是为了给陈雨显示尊重，只要自己的任命确定了，这样让工作交接能更顺利一些。</p>
越是这个时候，越不能得意忘形，越要守好规矩。</p>
祁同伟来到陈雨的办公室，进门前还主动看了下自己西装有没有褶皱，用手捋了几下，和这么注意形象的人一起工作，自己也会不知不觉注意起形象来。</p>
“常务，调研结束了，我来和你汇报一下情况。”</p>
陈雨有些惊讶，祁同伟好像比以前老实了不少，原先在公安局的时候，那可是全区出了名不好说话的领导，来开会也一副心不在焉，满不在乎的样子，给人的感觉就是少年得志，傲气外露。</p>
“你自己分管的工作，不用一一和我汇报，我们都是同事，我又不是区长。</p>
坐，有些事我们商量商量。</p>
你先说。”</p>
“今天调研之后，消防大队的干部丁剑提出一个不错的建议。</p>
我们看了两家企业，一个传统鞋服类的绿螳螂服饰，一个是高新区装备制造类生产机床的澎湃装备制造。</p>
两家企业的车间管理上，对比十分明显，澎湃装备的管理模式是过去大型国企带来的，车间全标准化，也通过了国外客户的验收。</p>
但是对比之下，绿螳螂服饰就差了很多，比较乱，常务应该去过吧，存在多种消防和安全类隐患。</p>
两家企业我都让涉企相关部门主动提供服务，帮助企业整改隐患，消除隐患。</p>
消防那名干部则说，可以请一些低端制造业的企业负责人去澎湃装备这些管理相对优秀的企业取取经。</p>
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