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金陵,阳春白雪文化传媒有限公司。</p>
员工们第一次见到了自己的老板,新晋正当红的流量小生,刘阳。</p>
这是一个新兴的公司,年轻而富有朝气,给人无限的希望和遐想,和它的老板一样。</p>
因为新公司成立时间不长,框架搭建完毕,但并不完善,手底下签约的艺人并不多,大部分还是怀揣梦想的年轻人。</p>
好处就是所有人工作热情高涨,整个公司氛围很好。</p>
又因为公司还是处于扩张阶段,还没有严苛的淘汰制,这些艺人还没有出现严重的,为了争抢资源,勾心斗角的情况。</p>
这些新人之间还是兄弟姐妹般的和谐相处。</p>
坏处就是没底蕴,没有拿得出手的招牌艺人。无论是接商务,还是上综艺,都拿不到很好的资源。</p>
所以,公司还是处于砸钱的初级阶段。没有盈利。要不是慕容雪家底深厚,就只有拿刘阳当牛用了。</p>
但慕容雪真的不愿意拿刘阳当苦力。所有找上门的商演,都被她推掉了。这样不但累,也是在降低刘阳的定位,不利于后期发展。</p>
只能把商演机会让给公司的新人,结果人家甲方还不同意了,给钱邀请的就是刘阳,你把公司的阿猫阿狗派来对付事呢?</p>
就只剩一些没名气的小公司或者商家,出不起钱请大腕,这些新人才有机会,在别人的周年庆或者开业庆典上,去那个12平米的小舞台上表演一下。</p>
一次演出,一般每人也只有千八百块。这还是因为公司有刘阳这个明星光环的加持,其他素人单打独斗接小商业的,两三百就打发了。</p>
但相比于素人,一天的收入也差不多的,人家表演完自己的节目,马上去赶下一个场。</p>
而他们公司艺人却没有这些素人灵活。公司为了维护形象,是不会在同一天连接几家商演的。</p>
公司的目的并不是让这些新人们去接商演挣钱,而是让他们历练熟悉舞台,累积经验。</p>
所以,每次商演结束之后,他们要回公司总结演出时的心得体会。</p>
小舞台上的累积,就是为了将来登上更大的舞台。</p>
至于上综艺,大综艺肯定没戏,就只能上一些素人综艺,或者恋综,或者网综。这些就属于形象气质好的,唱跳一般,看看能不能往影视方面发展了。</p>
最好的一次就是这次,利用刘阳去《人过留声》当导师的资源优势,公司里塞了两个新人进去做为参赛选手。</p>
还有一部分,颜值一般,但表现力较强的,则往主播方向发展。美颜功能完全能弥补她们颜值的不足。</p>
只是初始阶段,人气还不高,也挣不到钱,现在主要还是拍些短视频段子吸粉,等到粉丝变现也需要时间。</p>
刘阳在视察公司一圈儿之后,和慕容雪商量了一下,就召集各部门负责人来到会议室。</p>
安排下公司后续的工作部署。选一几个声音有辨识度的,先给他们出单曲去打榜。</p>
创作部抓紧招人,多写段子,择优拍出来,保持每天有更新。</p>
另外,自己创立集影视、综艺、短视频、直播等功能的综合视频平台。</p>
因为现在一些大平台的大主播,基本把流量都吸走了,新人出头很难。除非往里面砸钱。</p>
那还不如自己弄个视频平台,就算给主播刷礼物砸钱,也是砸进自己兜里。</p>
再有就是,为以后自己公司拍摄影视剧和综艺节目打基础。</p>
之前刘阳因为正版音乐的事,下架了在其他音乐平台的所有歌曲。自己弄了个聆听音乐。</p>
难免得罪了那几家大公司,他们也不只是一个音乐平台,同样有视频平台。</p>
为了防止以后被他们卡脖子,索性未雨绸缪,先把自己的视频平台搞出来。</p>
首先要做的,就是到处买影视剧版权,把平台的内容丰富起来。</p>
前期为了抢用户,肯定要采取免费会员制。这又是一笔只出不进的账。公司再次进入烧钱模式。</p>
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