72、又棒又漂亮

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第七十二章：</p>

姚佳转头去看孟星哲, 看到他正一眨不眨地看着自己。</p>

他蹙着眉心, 凝着表情, 虽然没有说话, 眼底却承载着满满的震惊。</p>

那一刻姚佳心里几乎涌起点莫名的内疚和怜惜。</p>

她把他吓到了。</p>

*</p>

星期天晚上, 姚佳正被那一吻折磨得还不能安心、还在百无聊赖的时候，她手机响起来。</p>

来电显示跳动的字样是“人力部路芳菲”。</p>

她连忙接起来, 怕是路芳菲妹妹的事别又出了什么麻烦。</p>

路芳菲的声音透过手机听起来, 有些小心也有些微慌, 但她说的却不是她妹妹的事。</p>

“姚佳，我领导紧急通知我让我加班做这个月你们客服部的人力绩效考核。等我做完之后他告诉我, 孟星哲的绩效我算得不对，他有一天请了假, 但没有开事假证明，他说这属于无故旷工，要做解雇处理！”</p>

听路芳菲说完这一通来龙去脉, 姚佳心里咯噔一下。</p>

“听起来我领导的意思很坚决, 就是要开掉孟星哲。我在想如果现在把这个消息告诉孟星哲，或许他还能补上证明转圜一下也说不定吧？但我打不通他的电话, 他一直关机, 我这周末又出差在外地, 没法去你们宿舍直接找人。这事儿现在又不能让太多人知道，不然我领导就得拿我开刀。所以我想来想去，觉得还是跟你说一声最把握，你快去跟孟星哲商量一下, 你们一起想想办法吧，不然周一一早，估计就会宣布人事处理决定了！”</p>

姚佳握着手机听得微张了嘴巴。</p>

她是记得孟星哲没上班的那天上午，林芊的确提醒过她的，让她转告孟星哲记得补一份事假证明。她也当时就给孟星哲发信息叮嘱过他的。</p>

可是后来他没补，她也忘了再问，他们都忘了给这件事打后续的补丁。</p>

但这才一次旷工，最多只影响点工资吧……</p>

她抓住了这个关键点，连忙对路芳菲问：“不对啊，我记得公司的规章制度里明明是说无故旷工三次才会开除？”</p>

路芳菲叹气：“这个制度上周末改了，从三次改成了一次，还是邱副总亲自批阅的，还在公司内部给几个主要部门提前发了红头文件。”</p>

姚佳这么听着，总觉得哪里怪怪的，可一时又说不清是怎么怪。</p>

她暂时放下疑惑，先对路芳菲道谢，谢谢她能把这么机密的人力部内部决定提早泄露给孟星哲和自己。</p>

路芳菲对她说：“姚佳你千万别客气，你和孟星哲之前帮我的时候，那么义无反顾不计付出的，我现在做这一点事如果能回馈到你们，我真的挺开心的！”</p>

挂断电话后，姚佳陷入思索中。</p>

她想这三次改一次的规章制度改得真是仓促，针对客服部的绩效考核做得也同样仓促，人员解雇这个决定来得就更显仓促。这一切看起来简直像是在针对孟星哲似的。</p>

可她转念想孟星哲就是个小客服，他有什么可值得针对的？或许邱副总想针对的是无故旷工这件事本身，或许他是想在公司内部警醒所有员工，从今以后不许无故旷工。</p>

而孟星哲不幸就是那只被逮住了杀给鸡看的猴，可以杀一儆百以儆效尤。</p>

姚佳想，不行，她不能让孟星哲没有了工作。虽然他看起来光鲜亮丽，装逼有范儿，可其实他就是个顶级穷光蛋而已。他到现在都还欠着她钱。</p>

他房子也投资投没了，要是现在他就这么没了工作，他接下来得住哪、怎么活？</p>

而且一次旷工就解雇，对于员工来说，这样的制度也实在苛刻了点。</p>

她想她得保下孟星哲。</p>

可制度是经过邱副总亲自批阅改掉的。现在能比邱副总更有话语权的，似乎只有她爹了。</p>

姚佳想了想，先发了条信息给路芳菲，问了自己第三个月的考核成绩。</p>

路芳菲很快回她：[姚佳你真的很棒，你逆袭了！]</p>

然后她给她发了个考核结果的截图。</p>

那截图中的结果叫姚佳自己都有点吃惊。</p>

经历过第一次的倒数第一、第二次的成绩中游，她第三次的考核成绩，居然做到了和田华生、佟雨墨并列第一！她甚至超过了优秀的老员工郝丽丹和侯雯雯。</p>

一瞬间姚佳内心雀跃而有些沸腾。</p>

她居然做到了从最后一名冲到第一名！</p>

想想当初她刚入职时，她讨厌这份工作讨厌到快要厌世。她被不喜欢自己的同事排挤。她被不讲理的顾客责骂、投诉。她被李旺力痛声批评干不了就滚蛋回家……</p>

原来把这些厌倦和困难全都熬过去，原来只要肯踏实下来，扎扎实实地去努力，她其实也可以成为金字塔尖上最棒的那一撮人！</p>

姚佳雀跃地把绩效考核的结果打印出来，深呼吸定定心神，去书房找姚秉坤。</p>

******</p>

姚佳站在阔大的红木办公桌前，看着她的老父亲低头看她的绩效考核结果。</p>

好半晌，老父亲抬起头。</p>

他面容还是一如既往的严肃凌厉，一副怎么看脾气都不是很好的样子。</p>

可他这次眼角眉梢，居然化出了几分不掩饰的欣慰：“做得很好。”</p>

姚佳心里开心得直放烟花。暴躁老父亲首次这么隆重正式、毫不隐晦地肯定她！</p>

“越来越有你姐姐的样子了。”姚秉坤又补了一句。</p>

“……”</p>

姚佳心里的烟火在高空中矮下去半截。</p>

她想算了，今天的重点不是掰扯她是她姐姐是姐姐，两个人的优秀是各自的优秀。</p>

今天的重点毕竟跟孟星哲会不会丧失掉他的事业有关，她忍了，不杠了。</p>

她说：“谢谢爸。”然后清清嗓子，问，“那您还记得当初咱俩打的赌吗？”</p>

姚秉坤看着她，声音浑厚：“什么赌？”</p>

姚佳立刻有点着急，手都抓在办公桌边缘了，身体也微微向前探：“就是我到客服部工作，如果能干满三个月不被开除，您就答应我一个要求，到时我想干什么就干什么！您说您这么大身份，可别事到临头反悔不承认啊！您要是忘了，我这就把我妈叫来给我作证！”</p>

姚佳看到她老父亲的脸上，居然浮现起浅浅一道笑痕。</p>

“哦，想起来了。是有这么回事。”姚秉坤故作威严的说。</p>

“……”她松口气。可现在怎么想怎么觉得她爹其实根本没忘，就是在逗她。</p>

“所以现在，”姚秉坤点点桌面上那张绩效考核成绩，问姚佳，“你是来跟我兑现赌注的？”</p>

姚佳点头。</p>

“那说说看吧，你想做什么。”姚秉坤沉声问。</p>

姚佳看着他，无声吸口气，说：“这个赌注，我不为我自己兑现，我想为我一个叫孟星哲的同事兑现。”</p>

姚秉坤听到她这么说，眉头紧紧一皱：“孟星哲？一个男的吗？”</p>

姚佳点点头。</p>

姚秉坤开启老父亲审问小女儿模式：“他多大？什么时候到的客服中心？为人怎么样？家里什么条件的？和你是什么关系？”</p>

“……”姚佳确认，摘掉董事长这个名头，姚秉坤老父亲和全天下普普通通的老父亲是一样的，女儿身边出现的任何雄性生物都叫他们紧张。</p>

“我和他没什么关系。”想想看，这么说也不对，于是改了点口，“哦不是，我跟他拜过把子，他是我结拜过的大哥。”</p>

她话音落下，看到老父亲看她的眼神如果能化成标点，那么就是一排代表迷惑和意外的省略号。</p>

姚佳有些忐忑，不知道这个结拜的说法会不会遭到老父亲嗤笑。</p>

可她屏息了半晌后，居然看到老父亲脸上的笑痕加深了一度：“我以为就我们那个年代兴这个，没想到你们这些九零后小年轻也还在这么干。”</p>

“？？？”姚佳意外死了，原来她看起来火爆刻板的老父亲，也有过热血冲头的中二青春吗？</p>

所以她偶尔中二的热血劲儿，是有遗传基因可寻的吧！</p>

收起笑痕，姚秉坤严肃地问：“说说吧，你要为你这结拜大哥兑现什么条件。”</p>

姚佳立刻把邱副总改了规章制度导致孟星哲星期一就要被宣布解雇的事从头到尾说了一遍。</p>

“我要兑现的条件就是，希望孟星哲不要被解雇。”</p>

姚秉坤看着她，不说答应不答应这个要求，只是说：“你真的要把这个机会让给孟星哲用吗？你不是一直想做设计什么的，如果你把这次机会用掉了，你自己要怎么办呢？”</p>

姚佳笑起来：“老爸，我最近发现我真正想做的不是设计。”顿了顿她说，“您知道我为什么要帮助孟星哲吗？因为他教会我很多东西。是他让我别和家长顶着干，让我学会和您跟我妈做有效沟通，所以我们之间的关系最近得到了这么大的改善；他还让一直咸鱼没有目标的我，学会了思考目标这件事，他让我认真地去思考，我真正想要做的到底什么。他让我真正长大了！”</p>

姚秉坤看着她，半晌没作声，眼底却有动容。</p>

“他是这么样的一个人吗？”</p>