0115 如何做一个成功的人士【本月加更-2/2】

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在散会之前，市长谈及了一下城区中的那块地的问题，他稍稍暗示了一下市政厅可能在一个计划周期内会有一个新的发展计划，这个计划可能会涉及到一些地价的变化。</p>

这就是资本家们疯狂的把钱用各种被法律允许的方式转入到政治献金账户里的原因，他们在奉献了自己廉价的忠诚和昂贵的财富之后，也是需要回报的。</p>

至于市长谈起这件事有没有什么目的，大家还不清楚，但他们会关注，也会弄清楚这其中的原因，如果有必要，他们不介意顺便发一笔小财。</p>

时间一晃就到了周五，社会上层的变动下层完全感觉不出来，除了失业的人口越来越多，社会底层的迷茫让人们开始焦虑之外，其实也没有太多的变化。</p>

偶尔会有警车呼啸而过，这可能是比较直观的变化，警车拉响警笛的时候越来越多，这也意味着犯罪率正在悄然的快速提升。</p>

林奇正在安排人布置体育馆的现场，塞宾市体育馆可以容纳八千人同时在这里观看室内赛事，很有趣的是当初建设这个体育馆的目的不是为了在这里看室内体育项目，而是为了观看橄榄球比赛。</p>

虽然不明白为什么一个为了让人们有地方观看橄榄球比赛的体育馆，缩水成了一个室内体育馆，但总的来说还算是令人满意的，至少塞宾市市政厅证明了他们在发展经济建设的同时，没有忘记了发展体育事业，也关心了民众的身体健康问题。</p>

明天，这里将会举行本周的二手商品交易拍卖会。</p>

一些临时雇佣来的工人们正在布置会场，林奇则看向了一群年轻的小伙子们。</p>

理查德和伍德等人已经成功的升职为烂大街的销售经理，他们每个人的身后都有些忐忑不安的小伙子们。</p>

这些人都是他们去就业中心招募来的年轻人，没有任何底薪，任何保险，任何保证，他们甚至都不算是星际贸易公司的员工。</p>

为了规避一些法律上存在的问题，这些人都是林奇的“合作伙伴”，是的，他们不是林奇的员工，是自费的合作伙伴，所以林奇根本不需要和他们产生任何实际意义上的雇佣关系和行为。</p>

这为林奇解决了一些小问题，也规避了这些小问题延伸而来的小麻烦。</p>

当然，他会解决这些问题，但不是现在。</p>

受到周一报纸的感召，这些小伙子们还算是很容易的从就业中心找到了这些合适的年轻人。</p>

林奇告诉理查德他们，一个合适的销售人员，首先一定要外向，热情，有很好的组织语言能力，以及足够的不要脸。</p>

甚至他还听说在理查德的面试中，他会要求一些被他看中的年轻人跪在地上擦亮他的皮鞋！</p>

这是一个无耻的人，但不得不说在所有人里理查德绝对是最符合林奇心目中能够担当销售精英的这个人选，他已经逐渐的掌握了这个行业的精髓！</p>

比起理查德的狡诈精明，伍德就像是一个好运的小子，他很快就召集到了一些人，这些人看上去有点沉闷，似乎不是太有用的样子，不过没关系。</p>

伍德还很年轻，他和理查德同龄——这不是笑话，伍德和理查德是同龄人，不过现实就是这么气人，但这也是现实。</p>

错开这个小问题不谈，伍德的年轻让他有更多的机会去犯错，即使这次错了，他也能够及时的修正过来，如果他愿意继续在这条通往财富的道路上一路向前的话。</p>

其他人也都各自招募了一些人选，他们完成了林奇第一次交给他们的指标。</p>

招募这些人并不简单，因为他们是需要“购买”席位的，五千个席位除了一千一百个外，三千九百个席位都以每个五块钱的价格，卖给了这些业务员。</p>

换句话来说，他们在成为林奇的合作伙伴的那一刻，不仅没有任何一份靠得住的保证与保障，就先付出了少则一两百块，多则三五百块的代价。</p>

在这个时代中并非每个人都有这样的魄力，这也是林奇称赞第一批小伙子的原因，不管他们做到的，至少他们掌握了一定程度的话术，能取得这些人的信任，这是最难，但也最关键的第一步。</p>

当然，作为他们的老板，林奇此时还是要动员一下，表表态的。</p>

他刚站定准备说些什么，理查德和伍德就掏出了小本子，其他人也陆陆续续的都拿出了小本子和笔记本。</p>

林奇有点哭笑不得，本来只打算随便说说，但现在看来，他得给这些年轻人们再上一课，看在他即将到手的两万块出售交易席的份上。</p>

这节课的内容他已经想好了，就叫做“提升客户的主动性”。</p>