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“这里的负责主要是对应客户的接待，以及库存的及时盘点上报，不至于出现缺货少货的情况。”</p>
“然后两个分店还应该增加一个专门接单的女工，这个人必须对书店的各类图书价格做到心中有数，照比大表哥那样的。</p>
可以将其作为储备店长，以便你们之后再开店用人。”</p>
“还要开店？”沈妈妈算了下，“那得雇多少员工？都超过十个人了吧。”</p>
“不是现在，我们可以先把三店稳定下来再考虑。”沈秋解释道。</p>
“至于三店零售那边，我建议除了大表哥以外，再雇一个会销售的员工也就够了。”</p>
“这样算下来，咱们家未来的员工算上大表哥一共就是十人。”</p>
沈秋见爸妈都没有出声，便知道他们是认同的，于是接着说道：</p>
“员工安排好之后，就是规范化运营的事情了，一定要让员工们学会使用电脑入单，至少接单的那个人要掌握这些。”</p>
“咱们家可以在暑假期间关两天门吗？”沈秋这时问道。</p>
沈妈妈疑惑，“关门？”</p>
“我在想，可不可以关两天门，然后将现有的库存重新盘点录入电脑，老爸也可以利用这个时间重新打书架，调整店铺的布局。”</p>
沈秋顿了顿，解释道：“趁着现在经营时间还不长，电脑录入的货单还少，盘点起来会轻松不少。”</p>
沈妈妈一时间有些犹豫，“暑假虽说是淡季，可每天的营业额也有几千，真就这么关门的话...”</p>
“我觉得秋秋说的也对，真要是等到年底再盘库，那就是三个店了，到时候货品更杂，倒不如现在就干，顺便把客户信息重新整理一下。”沈爸爸越说眼睛越亮。</p>
“而且还可以将客户按照级别和地区进行分类，到时候就不用担心给的价格记不住了。</p>
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