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此时同学们也纷纷低声议论,显然对她的见识和表达能力感到震惊和佩服。老师们也被乔穗穗的回答吸引了,纷纷打听她的身份。</p>
“这是你的学生?”</p>
“怎么可能,她好像是大一的?”</p>
“我之前见过,这是关老师的学生。”</p>
几个老师纷纷向关维之投去目光,只见那个男人目视前方悠闲的坐在第一排,仿佛并不关注自己学生的情况,只是嘴角少见的露出了笑意。</p>
“....所以我认为,一个真正好的游戏,应该能够激发玩家的情感,让他们在游戏中找到自我。它应该具有深度和广度,不仅仅是娱乐,更是一种体验和探索。让玩家在游戏中找到意义,这才是一个好游戏的真正价值。”</p>
全场爆发出热烈的掌声,很多学生都露出了赞赏的神情。关维之的神情也像消融了冰雪一般,与平时清冷的样子格外不同。</p>
发言人笑着说:“这位同学的回答非常精彩,能够看出她对游戏有着深刻的理解和热爱。这样的热情和洞察力,正是我们团队所需要的。”</p>
乔穗穗微微鞠了一躬,坐回了座位。</p>
讲座结束后,发言人甚至都没顾得上和校领导说几句,径直下台来和关维之握手:“小关总,不知道您今天过来,待会有时间吗?请您去定福庄尝尝新菜如何?正好乔总一直想约您一个时间进行汇报,聊聊咱们Q3这个季度的财报....”</p>
发言人正说着,看见关维之伸手示意停,他立刻没有再说下去,得体的笑着,一副表示聆听的样子。</p>
关维之的视线在一群黑压压的脑袋中搜寻,片刻就找到了正排队等着走出会场的乔穗穗,他勾唇轻笑,对发言人说:“Dreke,你们项目组是不是缺一个管培生?”</p>
Dreke快速思索了几秒,又顺着关维之的视线看过去,瞬间心领神会。</p>
“是的,小关总。如果刚刚那个发言的女学生能加入,就太好了。”</p>
关维之故作苦恼,道:“可是小朋友才大一,你们这次来不是想招大四的吗?”</p>
Dreke的嘴一直在追脑子,能做到人力资源的总监,已然人精中的人精,他露出标准的微笑,说话滴水不漏:“优秀的人才总是需要抢的,我们可以破例给offer,公司这边都好说,就是不知道学校能不能....”</p>
Dreke的眼神看向校领导,眼中含着若有似无的示意。</p>
校领导也是老场面人了,脑子转的也极快,他宽厚一笑,表态道:“我们的办学方针就是让每一个学生都发挥他们的价值,有好机会,我们一定不会阻拦。”</p>
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