第五百四十章：股份奖励

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香果园市值按照50亿元计算。

对之前股份进行重新定价……

香果园现在有总股本1022股，陈放有247股，康总245股，周柏183股，乔总347股

如此的话，每股价值将近482368万元。

香果园发展方向已经订了下来，暂时没有上市的计划。

那么每股定多少钱，他们可以内部讨论决定。

最终每股定价是500万元。

如此计算，那么香果园总市值就是511亿。

单股价格过高不方便交易，决定将细化股份。

511亿市值，每股100元，那就有5110万股。

将股权划分成内部股票，陈放持有香果园1235万股，价值1235亿元。同时将内部股票换成股份，持股的比例，也不变。

康总持有1225万股。

周柏15万股。

乔总持有股份最多，那么就有1735万股。

股票，是股份有限公司在筹集资金时向出资人发行的股份凭证。

他们公司已经发展到一定阶段了，为了团结员工，会赠送员工一些股权。

现在总股本是5110万股。乔总觉得增发60万股……让公司总股本达到5800万股份。

那60万股放到公司的股票池，今后以年终奖和奖励的形式发给员工。今后的年终奖，奖金不在发放现金，直接给公司股票。

同时在发放股票奖励的时候会给股票定价，如果有人不想要香果园的股票，香果园这边会按照定价回购。

60万股，总价值6亿。在未来五年时间内发给公司员工……当然，这60万股能不能值6亿，或许能值更多钱，就看香果园今后的发展。

也就是说未来五年内，香果园不考虑上市。五年后，看情况而定。

其中给公司做出过重大的黄有志，未来可以拿到价值几千万的股份，甚至是拿到价值上亿的股份。

他对公司的贡献最大。

根据黄有志的设计，香果园架构了智慧果园系统，初步估计……每年给公司节省上亿元的管理成本。

要是还按照以前的管理模式。

香果园有15万亩果园，按照1人30亩的精细管理模式，那需要五千人。

而现在，香果园固定员工只有一千多不到两千人。真要算起来，每年节省的管理成本可不是上亿元，而是好几个亿。

给黄有志奖励，这是理所应当。

第一笔股份奖励名单黄有志1万股。梁师傅5千股。肖安5千股（香果园厂区总经理）。罗志3千股。赵吉安2千股……黄枭龙5百股，王龙5百股……总计有七十多人。

奖励最多的就是黄有志，1万股，公司承诺以每股50元价格进行回购。也就是50万元……

奖励最少的是技术员工，每人只有100股。也就是5000元钱。

这只是第一次股份奖励，等到年底，所有人都有股份奖励。