第1767章

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不仅仅是爱默生教授每天6点起床上班，就算是凌晨5点，他们也愿意早起，跟随教授的脚步。</p>

在工作中，他们刚开始可能会跟不上教授的步伐，甚至可能会被教授批评。</p>

但他们不会因为受到一些批评而轻易放弃。</p>

他们会勇敢地迎接挑战，即使爱默生教授已经休息，他们也不会停下，会尽其所能去学习和研究。</p>

贺真的眼眶不禁湿润了。</p>

国人对于尖端科技的那份执着和渴望，真的是难以用语言描述。</p>

尤其是科研工作者，当他们意识到国内与发达国家在科技领域的差距时，那种心酸是无法言传的。</p>

他们宁愿牺牲休息时间，为了研究而努力工作。</p>

只要能够迎头赶上发达国家的科技，哪怕是燃烧自己的生命，他们都毫不犹豫。</p>

“海生，我希望你为爱默生教授组建一支有决心的研究团队。我相信在他的指导下，不久的将来，你们会在芯片领域取得骄人的成绩。”</p>

孟海生微微点了点头。</p>

现在国内的半导体和芯片技术几乎是一片空白。哪怕他从国外引进了先进的设备，他们生产的也仍然是别人淘汰了不知道多少年的零部件。</p>

要想提高国内技术水平，最好的办法便是自主研发。</p>

这些项目在爱默生教授眼里，或许看似非常简单。</p>

但对于国内的科研人员而言，每一个小项目都代表着国内半导体和芯片技术的重要进步。</p>

“我之前已经与国内的一些科研人员取得了联系。暂时能够调来瑞士的人数并不多。前几天我跟蓝佑霖联系过，询问他是否能从墨国招募一些科研人员。”</p>

“按照我最初的设想，爱默生教授的团队至少应该有12人。目前我们只聚集了6人。我本来打算从其他欧洲国家再招募一些人来补充，但现在看来这个计划似乎行不通。”</p>

一个外国教授带领11个国内研究员，这样的配置让孟海生都感到非常兴奋。</p>

但他不确定爱默生教授是否会接受这样的配置。</p>

孟海生与贺真结束通话后，立即指示张雷深入调查诺亚爱默生的所有经历和日常习惯，特别是是否存在种族歧视的倾向。</p>

这一点将直接决定他们能否合作。</p>

等待的时间总是让人煎熬，孟海生内心担忧诺亚爱默生教授可能存在他难以接受的某种特质。</p>

而张雷也明白事情的重要性，用了整整三天的时间，最后才将一份详细的调查报告提交给孟海生。</p>

“爱默生教授有没有种族歧视？或者是对亚裔有偏见？”孟海生来不及翻看资料，直接向张雷询问。</p>