第1055章
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至于大小的审核标准,取决于对方有没有背景,有多大的背景。</p>
“我就直言了,云刚,你先停职吧。”</p>
“我已经和纪检组的同志打过招呼了,一会他们来了之后,跟他们走一趟,把你的问题调查清楚。”</p>
“如果确定没什么问题,我会让你回来继续工作。”</p>
“我希望你是一个经得起考验的党员干部,而不是一个一查就破的问题干部。”</p>
“我这么处理,你有异议吗?”</p>
童长河说完这些话之后,仰起头问着宋云刚。</p>
异议?当然有异议了。</p>
这样的处理未免也太狠了吧?我不过就是搞了个别人的妻子,恰巧这个别人是自己教材科的副科长而已。</p>
结果就要停职?还要让纪检组调查自己啊?</p>
停职接受调查,自己是犯了什么十恶不赦的大罪吗?</p>
可是他即便有异议,也都不敢说出来。</p>
因为他不敢说,童长河是个什么脾气,他很清楚。</p>
如果他要说自己有异议的话,只会面临童长河更加严重的处理意见。</p>
跟着领导对着干,基本上没什么好处的。</p>
就算现在没有负面作用的体现,但是以后的某一刻,在你事业最重要的某一刻,当初得罪领导,领导绝对会给你致命一击。</p>
“我接受童处的处理决定。”</p>
“我也坚信自己没有问题,不会被纪检组查出问题。”</p>
面对童长河气势汹汹的逼迫,宋云刚显的有些落寞,而且必须答应。</p>
“那就行!”</p>
童长河见宋云刚不吵不闹不争,对于这个态度还是很满意的。</p>
下属就要有下属的态度,不管做了什么事,至少态度必须好。</p>
只可惜做了这样的事情,童长河也为他犯恶心。</p>
咚咚…</p>
这时,房门再次敲响。</p>
“进来!”</p>
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