第一百零九章 改进
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“您是同行吗!”
前台服务员诧异的眼神,让林涛不得不及时开口,胳膊肘捅了一下苏静霜。
“你给咱闺女买内衣就买内衣,怎么这么多话!人家得上班工作的。”
苏静霜撇了撇嘴,朝着林涛翻了个白眼。
服务员先入为主的意识到,可能苏静霜就是比较八卦,但是实际上并没有别的意思。
而且眼看着眼前这两个人要吵架了,服务员来往开口化解矛盾。
“其实是这样的,我们公司经常碰到消费者来退换内衣,只要消费者的理由不是特别过分,我们都会给予办理,这些都是算在公司平日的成本里的。”
“你看我们公司卖的内衣的确是贵,可是贵有贵的道理,我们包售后退换,我们也同时包质量问题,特别是像这种给闺女买衣服的,更要时时刻刻留意着,会不会因为操作不当而导致内衣受损。”
林涛点了点头。
随后半是开玩笑,半是严肃的看了一下苏静霜。
“已经给闺女买了这么多内衣了,咱还是不要再买了,先回去吧。”
苏静霜这才不情不愿的买了单,把少女物语的内衣拿了回公司。
他们到公司之后吩咐仓库主管李全拿多了两条本公司生产的内衣,三方对比之后,发现其实本公司生产的内衣质量更好,从手感上就可以感受得出来。
“这是少女物语的内衣吧,先前我老婆给闺女买的也是这种,不过我老婆说她们家内衣不太好。”
李全摸了摸自己有些地中海的脑袋,回头看了一下内衣,呵呵的笑了笑。
“不过话又说回来,挺奇怪的,少女物语家的内衣不是特别好,但是买的人却特别多,我也不知道为什么。”
林涛不说话,想起自己在两家不同的品牌感受到的不同的服务态度,心中顿时有数。
“我觉得我们应该对员工的考核方式进行一个改变,现在员工单纯的为了销售业绩,而不顾产品的质量和对服务者的销售态度,这样极有可能导致顾客的大量流失。”
“你看就跟香水是一个道理,有的香水的品牌不仅做得好,而且服务态度也特
别好,但是有的香水品牌虽然做得很好,可是问题是却缺乏服务精神。”
林涛拍了拍苏静霜的肩膀。
“要不我们将消费者对公司的态度纳入与业绩考核当中,而稍微降低一下人均销售量的占比?”
苏静霜点了点头,觉得言之有理,
但是话虽然是这么说,员工审核的方式不是说变就变的,他们还需要经过一系列的考核和审计。
不过这个消息一传开,有的人就坐不住了。
比如董事会的股东,他们在听到这个消息之后,第一个反应就是自己的分红可能要减少,纷纷找上门来表示自己的抗议。
张大海并不方便出面,可是张大海的好友董浩威却一个劲儿的劝说苏静霜。
“苏总,虽说您是苏老的女儿,可是有些话我不得不说,这次虽然改变了员工的绩效,但是我们最主要的是注重生产,你这是本末倒置了呀。”
林涛站在一边,听着董浩威跟一个老懂王的样子不断的数落着苏静霜,没有吭声。
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