第七十四章 工厂规章修改，招收新人

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作为这样的人选，自己就要担起相关责任。</p>

韩春燕很快就进入了工作状态，在这里陪同他一起绕了几圈，对整个工厂的体系和制度也稍稍摸清楚了一些。</p>

一开始刚进这家工厂的时候，并没有想到里面装修的如此豪华。</p>

而且设备如此完善，最重要的是居然有这么多工人。</p>

自己那个厂子虽然也算得上是铁饭碗的工作，但其实人数上并没有这里这么多。</p>

仔细一想，其实也知晓原因是为什么。</p>

待遇给的不好，平日里加班的次数又比较多，一来二去自然都不愿意在这里干。</p>

而且自己也听到了韩春明颁发的一系列政策。</p>

一方面可以激励那些想要上进的人更上一层楼，另一方面又可以鞭策约束一下那些爱偷懒的人。</p>

如果只是一味的发放工资，那只能让那些愿意上进的人变得越来越懈怠，让那些本就爱偷懒的人变得更加游手好闲不劳而获。</p>

那最后整个工厂倒闭自然也是一件常有的事情，之前自己见过好几家工厂都是因为这种原因，被迫陷入了那种困境。</p>

现如今必须要扫清这种状况。</p>

没想到在韩春燕来了之后，明显只出了几条对女工人比较有利的措施，这工厂内的女工人数量也瞬间增多。</p>

一开始李成涛的目光都放在这些男工人的身上，想要招更多的男性工人到此处。毕竟力气大，干活的时间又能保持的稍微久一些。</p>

但没想到韩春燕的到来给自己了一个全新的认知，这些女工人才是工厂的主力生产队员。</p>

他们的效率高，而且每一个生产出来的错误率和不合格率都达到了百分之零或者百分之二，这是一个极低的数字。</p>

在这工厂里面待了这么久，自己都没有看到有人能将记录保持到这种份上。</p>

不过同时也大大促进了工厂内的结婚率，有能力的男女工人，自然能够看对眼，这生活也能过得更加幸福美满。</p>

工厂内对他们的政策也比较开放，这四合院可以选一处偏大一点的。</p>

平日里的工资和节假日的发放物品，也可以选择替换成孩子的奶粉尿布。</p>

让工人们对工厂的热情情绪一下子高涨了许多。</p>

等到韩春明忙完手里的活再到工厂来视察的时候，意外的发现工厂已经完全大变样了。</p>

不仅是他们生产出来的东西，同样也是他们对工作热情的程度。</p>

“这是最近这段时间的生产效率，确实比之前提上去了一大截，春燕姐真是帮我解决了一个大麻烦。”</p>

“那当然，你以为我说的秘密武器是假的吗？不过春燕姐只能借给你一段时间，过一阵子我还得带她去做别的事情呢。”</p>

听到这番话，也让韩春燕稍稍放心了一些。</p>

刚才听韩春明那语气，还以为是要把自己辞退了呢。</p>

毕竟在自己原先的工作场所中，只单单因为自己是女性，这个原因就不知道受到了多少歧视。</p>

再加上家里没什么家底，平时不会给老板塞钱，那有一些评优的东西自然就轮不到自己的头上来，后续跌跌撞撞的也是十分狼狈。</p>

但现如今在这里自己那叫一个水涨船高。</p>

而且因为自己提出的这些对大家都十分有利，有一些女工人还时不时给自己送来家里制作的小点心表示他们的谢意。</p>